Szóróajándékok szétosztása esetén keletkező közteher-fizetési kötelezettség

Kérdés: Intézményünk alaptevékenységként lát el marketing-, promóciós és reklámtevékenységet, így különösen idegenforgalmi szakfeladatunk keretében. Ennek keretében különböző szóróajándékokat készíttetünk, melyeket ingyenesen osztunk szét különféle rendezvényeken, kiállításokon. Ezzel kapcsolatban milyen személyijövedelemadó-, illetve társadalombiztosítási közterheink keletkezhetnek? Tekinthetők-e ezek üzletpolitikai ajándéknak vagy üzleti ajándéknak?
Részlet a válaszából: […] ...részére történik – 11%-osegészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség keletkezik. (Az adókötelesüzleti ajándék nem képez járulékalapot.) – A 10 ezer forint egyedi értéket meg nem haladó üzletiajándékok adóköteles, tehát az értékhatárt meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.

Csoportos személyszállítás

Kérdés: Cégünk Budapest közigazgatási határán kívül található. A dolgozók térítés nélkül kapnak bérletet olyan buszjáratra, amely a munkáltató telephelye és Budapest között közlekedik. Ezt a szerződéses járatot egy vállalkozó üzemelteti, és cégünk a vállalkozótól "buszbérlés továbbszámlázása" megnevezéssel kap számlát a szolgáltatásról. Erre a buszra kizárólag a buszt üzemeltető vállalkozóval szerződést kötő munkáltatók vehetnek bérletet. Kérdésünk, hogy a juttatást milyen adókötelezettség terheli, és beletartozik-e az adóköteles béren kívüli juttatások körébe?
Részlet a válaszából: […] ...részére történő juttatás esetében a juttatás értéke után 54százalék személyi jövedelemadót, továbbá 3 százalék munkaadói járulékot, ajuttatás személyi jövedelemadóval növelt értéke után 18 százalék nyugdíjbiztosításijárulékot és 11...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.

Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári befizetés

Kérdés: Amennyiben dolgozóink részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba, mint munkáltató befizetést teljesítünk, akkor a befizetés összegét figyelembe kell-e venni az adójóváírásra való jogosultság megállapításánál? Érvényesíthet-e a munkavállaló valamilyen adókedvezményt a befizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül, amely után a munkáltatót terheli a 44 százalékos személyi jövedelemadófizetési kötelezettség és az egyéb járulékterhek. Ez utóbbi esetben sem kell az adójóváírásra való jogosultsági határösszegbe beszámítani az 50 000 forint feletti részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.