Tanulmányi szerződésben biztosított utazásiköltség-támogatás adózása

Kérdés: Tanulmányi szerződésben biztosított utazásiköltség-támogatás (iskolarendszerű képzés esetében, illetve iskolarendszeren kívüli esetekben) bérként adózik-e? Tehát a munkavállalónak bérként számfejtődik, és a munkáltató szochót fizet utána?
Részlet a válaszából: […] ...átvállalt valamennyi, előbbiekben felsorolt költség a munkaviszonyból származó jövedelmekre vonatkozó előírások szerint adózik, és járulékfizetési kötelezettség terheli, a munkáltatónak pedig meg kell fizetni utána a szociális hozzájárulási adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Online nyereményjáték

Kérdés: Intézményünk szeretne online nyereményjátékot indítani, melynek keretében marketingeszközöket vagy az intézményünknél felhasználható fürdőbelépőjegyet lehetne nyerni. Az így kiadott ajándékokkal milyen módon lehet elszámolni? Adózás tekintetében a marketingeszközök beszerzési árával, valamint a belépőjegy-árusításban szereplő összeggel számolva a reprezentáció-hoz hasonló módon egyes meghatározott juttatásként személyijövedelemadó- és szochoköteles?
Részlet a válaszából: […] ...A nyereményből származó jövedelem után szociális hozzájárulási kötelezettség nem keletkezik. A magánszemély nyerteseknek adó- és járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik. Piaci értéknek megfelel a belépőjegyek értéke, illetve a marketingeszközök...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Nevelőszülőnek fizetett nevelési díj és külön ellátmány adózása

Kérdés: Intézményünk a helyettes szülőknek a következő kifizetéseket teljesíti, amennyiben gyerme­ket helyeznek el náluk.
Nevelési díj: 28 500 x 120% = 34 200/30 nap = 1140 Ft/nap
Ellátmány: 34 200 x 12 hó = 410 400 x 25% = 102 600/365 nap = 281 Ft/nap
Nevelőszülői díj: 15 000 Ft/hónap
A fenti kifizetéseket terheli-e adó vagy járulék, mit és mennyit vonjunk le a fenti összegekből?
Részlet a válaszából: […]  A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló1993. évi III. törvény 4. §-ának (7) bekezdése szerint a gyermekvédelmirendszerben foglalkoztatottnak tekintendő a helyettes szülő, nevelőszülő is.A törvény az értelmező rendelkezések között [4. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.