1952-ben született férfiak korhatár előtti ellátásra való jogosultsága

Kérdés: 1952. november 19-én született férfi köztisztviselő, aki 2012. december 31-ig a nyugdíjjogosultságnál figyelembe vehető 41 év szolgálati időt megszerezte, a 60. év betöltésével jogosult-e nyugdíjba vonulni, és milyen jogcímen fog nyugdíjat kapni?
Részlet a válaszából: […] ...kezdőnapjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig a Tny. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint korkedvezményre jogosultságot szerzett;– az, aki 2011. december 31-éig a 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályok szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 30.

40 éves "kedvezményes" jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közalkalmazott óvónőnknek 2011. január 31-én 37 év 2 hó közalkalmazotti jogviszonya lesz. 2011. február 1-jétől előrehozott öregségi nyugdíjat igényel, közalkalmazotti jogviszonya 2011. január 31-én szűnik meg. Jogosult-e és mikor a 40 évi közalkalmazotti jogviszony esetén járó 5 havi illetménynek megfelelő jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 78. § (4) bekezdés alapján a "40 éves kedvezményesjubileumi jutalom" akkor jár, ha– a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmielbocsátás büntetés, vagy a 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerinti áthelyezéskivételével – megszűnik (tehát – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 14.

Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkaviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: 1. Dolgozónk (férfi, 1949-es születésű) munkaviszonya határozott idejű. (Ő kérte, hogy a nyugdíjra jogosultsága megszerzését megelőző napig szóljon szerződése.) Véleményem szerint a határozott idő lejártakor minden kötelezettség nélkül (végkielégítés, felmondási idő) megszűnik a szerződése. Jól gondolom? Ha tovább kívánom foglalkoztatni 2010 tavaszáig, addig fizetése valószínűleg nem fogja meghaladni a minimálbér tizenkétszeresét, akkor semmiféle bejelentési kötelezettségem nincs? 2. Dolgozónk (nő, 1951-es születésű) határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezik, jelenleg táppénzen van, szabadsága letöltése után, december 31-ével szeretné munkaviszonyát megszüntetni, hogy 2010. január 1-jétől csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban részesülhessen. Közös megegyezéssel történő megszüntetésnél nincs sem felmondási idő, sem felmentés, sem végkielégítés. Ha azonban ő ebbe nem egyezik bele, de az ő érdeke a munkaviszony megszüntetése, akkor rendes femondással kell megszüntetnem, felmondási idő és felmentés alkalmazásával?
Részlet a válaszából: […] ...egy napra. Az 1949-es születésű férfi 60. életéve betöltésével, 40 év,illetve legalább 37 év szolgálati idő megszerzésével szerez jogosultságot(csökkentett összegű) előrehozott öregségi nyugdíjra. Amennyiben a nyugdíjjogosultság megszerzésének napja,illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Köztisztviselői jubileumi jutalom korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év decemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor korengedményes nyugdíj megállapítására van lehetőség, a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapján. A 40 éves jubileumi jutalmat megkaphatja-e?
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregséginyugdíj kapcsán eltérő a közalkalmazottak és a köztisztviselők esetében akedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság kezelése.) Ennek analógiájáraa kérdésben szereplő esetben sem jár a kedvezményes jubileumi jutalom, sőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 20.

Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Prémiumévre kiszervezett köztisztviselő határozott idejű jogviszonya 2008. 12. 31-én megszűnik, mivel ezen a napon előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá. A dolgozó kérte a nyugdíj megállapítását. A köztisztviselő a jogviszony megszűnésekor az 57. életévét betöltötte, és 38 év közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik. Ki kell-e részére fizetni a 40 éves jubileumi jutalmat, vagy azt csak felmentés esetén kellene kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló határozott idejű jogviszony megszűnik a programbanrészt vevő előrehozott öregségi, illetőleg öregségi nyugdíjra való jogosultságafeltételeinek megszerzésével, vagy csökkentett összegű előrehozott öregségi,rokkantsági, illetve baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Az iskola bezárása miatt elbocsátottak. A felmentési időm vége 2008. 02. 27. Visszamenőleg 2007. decemberben elmehetek-e nyugdíjba, és érinti-e az én jogos végkielégítésemet, amit kaphatok? Van-e olyan lehetőség, hogy minden járandóságot (végkielégítés, felmentési pénz) megkapjak, és mégis 2007. december 31-én nyugdíjba vonulhassak?
Részlet a válaszából: […] ...és folyósítják. Ennek értelmében, ha Önkéri a nyugdíjának megállapítását még a felmondási ideje alatt, úgy elveszítijogosultságát a végkielégítésre és a felmondási időre járó díjazásra.Ha Ön 2008. február 27-e után nyújtja be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Vezető jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Önkormányzat testülete által határozatlan időre kinevezett magasabb vezető beosztású – intézményvezető – közalkalmazott vagyok. 57. életévemet 2007. december 28-án töltöm be, előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezem. A munkáltatói jogot gyakorló polgármestertől szeretném kérni, hogy közös megegyezéssel a jogviszonyomat szüntessük meg úgy, hogy 2007. december 29-étől visszaszámolva a 8 hónapos felmentésemet 2007 májusától engedélyezze, és így a jogviszonyom 2007. december 29-ével megszűnne. Kérdésem, hogy a fentiek alapján közös megegyezéssel lehetséges-e a közalkalmazotti jogviszonyt megszüntetni, és a felmentés kezdő időpontját meg lehet-e határozni 2007 májusában, a Kjt. szerint?
Részlet a válaszából: […] ...57. életév elérésekor megtenni, merta Tny. 69. § (1) bekezdése alapján a nyugellátás attól a naptól állapíthatómeg, amely napon a jogosultsághoz szükséges feltételek bekövetkeznek. A kérdezőesetében ez 2007. december 28-án lesz.)Megtörténik a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...után kerülhet majd sor nyugdíjazásjogcímén való felmentésére is. Helytelen lenne az a jogértelmezés, mely szerintmire a nyugellátásra jogosultságot szerez, addigra a felmentési idejének lekell telnie, jogviszonyának meg kell szűnnie. Ebben az esetben ugyanis úgymentené fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...címén.A Kjt. hatálya alatti jogviszonyokban pedig minden esetben amunkáltató dönt, hogy felmenti-e a közalkalmazottat, az öregséginyugdíjjogosultság esetén sincs felmentési kötelezettsége, az minden esetben amunkáltató döntésén múlik.Következő kérdés az, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az igénybejelentés időpontjának abenyújtás napja tekintendő, a nyugellátás pedig attól a naptól állapítható meg,amely napon a jogosultsághoz szükséges feltételek bekövetkeznek.A kérdésben felvetett esetben a munkavállaló 2004. július27-én betöltötte 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.
1
2