Nyugdíjas foglalkoztatása önkormányzatnál Mt. hatálya alatt

Kérdés: Önkormányzatnál jelenleg foglalkoztatott, Mt. hatálya alá tartozó dolgozó nyugdíjba vonul. Nyugdíjasként szintén nem az Mt. hatálya alá tartozóként ugyanabban a munkakörben alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjasnak kell tekinteni azt a személyt, aki:– öregségi teljes nyugdíjban,– öregségi résznyugdíjban,– a nők 40 év jogosultsági idejének figyelembevételével megállapított nyugdíjbanrészesül.Nem minősül viszont öregségi nyugdíjasnak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Nők negyvenéves öregségi nyugdíjának igénybevétele közalkalmazottak esetében, a nyugdíj igénybevétele melletti munkavégzés lehetőségei

Kérdés: Hogyan szüntethető meg a közalkalmazotti jogviszony, ha a nő jogosulttá vált a negyvenéves öregségi nyugdíjra? Milyen juttatások illetik meg ekkor? Visszafoglalkoztatható-e az érintett közalkalmazottként, és ha igen, az illetményből milyen járulékokat kell vonni? Mikortól, hogyan fogják szüneteltetni az érintett nyugdíját, ha közalkalmazottként helyezkedik el a nők öregségi nyugdíjának igénybevétele mellett, illetve milyen szabályok vonatkoznak rá akkor, ha magánszférában helyezkedik el a nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell szüntetni a Kjt. 30. §-ának (4) bekezdésre hivatkozással. A feltétel teljesülésének megállapításához szükséges jogosultsági időt a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozatával kell igazolni. A negyven év jogosultsági idővel legkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Nyugdíjas juttatásai

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülök, de munkaviszonyomat nem szüntettem meg. Ha lebetegszem, kapok-e táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...hogy egy foglalkoztatási jogviszony során a jogviszonymellett nyugellátásban részesülő alkalmazottat is ugyanazon jogosultságok éskötelezettségek terhelik, illetve illetik meg, mint más munkatársait. A jogviszonymegszüntetése során ugyanakkor már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.