Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés a) pontja rögzíti, hogy a jogviszonymegszűnik a programban részt vevő előrehozott öregségi, illetőleg öregségi nyugdíjravaló jogosultsága életkori, valamint szolgálati időre vonatkozó feltételeinekmegszerzésével. A Péptv. 4. § (5) bekezdés azt is kimondja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Prémiumévek program megszűnésével összefüggésben jubileumi jutalom kifizethetősége

Kérdés: Közalkalmazott, prémiumévek programban részt vevő dolgozónk jogviszonya a szerződés időtartamának lejártával 2011. 04. 30-án megszűnik. 40 éves jubileumi jutalomra 2011. 09. 01-én lenne jogosult. Jár-e neki jubileumi jutalom (kedvezményesen)?
Részlet a válaszából: […] ...szóló 2004. évi CXXII. törvény (Pép-tv.) 4. § (5) bekezdés harmadikfordulata szerint "a jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban való részvétellel összefüggésben foglalkoztatásra irányulójogviszonyban töltött idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...Így ez esetben sincs jelentősége az átszervezésnek vagyáthelyezésnek.A végkielégítés mértékének meghatározásakor a jogosultságfeltétele szintén meghatározott jogviszonyban töltött idő. A jogosultságmegállapításánál figyelembe kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.