A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Költségvetési Levelek 313. szám, 5559. kérdés

Pályázatokból nyert tavalyi támogatásokat a veszélyhelyzet miatt ebben az évben sem tudjuk felhasználni, miközben a felhasználást a 04-es táblában fel kell könyvelnünk. Mi a teendő az áthúzódó pénzmaradvány összegével?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5545. kérdés

Helyi önkormányzat vehet-e igénybe szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt munkaerőpiacra lepők után?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5549. kérdés

A jubileumi jutalomra jogosító időbe beleszámít-e az az időszak, amely alatt a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságot kért beteg szülője ápolása miatt?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5554. kérdés

Az állami adóhatóság adóellenőrzést végez nálunk. Az eddigi revíziók kilencven napon belül befejeződtek. A revizor a kilencvenedik nap letelte után változatlanul folytatta az ellenőrzést, amikor szóvá tettük, jelezte, hogy a határidő még nem telt el, mert kiemelt adózók vagyunk, akiknél 120 napig vizsgálódhat. Mitől függ, hogy melyik határidőt kell alkalmazni?

Költségvetési Levelek 311. szám, 5523. kérdés

Nyári szezonban egy költségvetési szerv által üzemeltetett üdülőterületen a gyermekek hasznos szabadidő-eltöltéséhez az üzemeltető intézmény ingyenes gyermekfoglalkozásokat, gyermekrendezvényeket szervez azzal, hogy a felmerülő költségekhez önkéntes pénzbeli vagy természetbeni felajánlásokat elfogad. Milyen szabályai vannak a felajánlott adományok elfogadásának, dokumentálásának? Van-e áfavonzata a befizetett pénzbeli adománynak?

Költségvetési Levelek 310. szám, 5505. kérdés

Költségvetési szervként működő óvodaként milyen adókedvezményt vehetünk igénybe a szociális hozzájárulási adó terhére?

Költségvetési Levelek 309. szám, 5484. kérdés

Egészségügyiszolgáltatásijárulék-kötelezettség átvállalása esetén milyen kötelezettség terheli az átvállaló szervet?

Költségvetési Levelek 306. szám, 5442. kérdés

Önkormányzatnál foglalkoztatunk közművelődési szakembert, akinek a jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. Közalkalmazotti jogviszonyba át lehet-e sorolni, illetve kinevezni a munkavállalót? Ha igen, akkor a kinevezése, besorolása hogyan alakul, mi alapján kell besorolni, illetve a 2020. évi XXXII. tv. hatálya az önkormányzatokra is kiterjed ezzel kapcsolatosan?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5426. kérdés

Önkormányzatunk egy helyi lakostól örökölt egy lakóingatlant, amit az önkormányzat értékesített. Keletkezik-e áfafizetési kötelezettsége az önkormányzatnak az értékesítés után?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5433. kérdés

Költségvetési szerv esetén az összeférhetetlenségi szabályokat figyelembe véve a pénzügyi ellenjegyző és az utalványozó személye (ugyanazon pénzügyi, gazdasági esemény vonatkozásában) lehet ugyanaz a személy?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét költségvetési probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Költségvetési Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a juttatás , közalkalmazotti jogviszony , felmentés , jogosultság kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Egyik dolgozónk kéri a közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel, mivel nyugdíjba kíván vonulni. Eddig megszerzett szolgálati ideje 38 év, melyből 22 év számít közalkalmazotti jogviszonynak. Intézményünknél 4 éve dolgozik. Milyen juttatások járnak neki a törvény szerint?

Részlet a válaszából: […] ...szűnik meg.Jubileumi jutalomBizonyos esetekben a közalkalmazott a jogosító idő elérése nélkül jogot szerez jubileumi jutalomra: a nyugdíjjogosultság megszerzése, illetőleg a nyugdíjban való részesülés miatti felmentésnél a megszűnés évében esedékessé váló...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

22. cikk / 22 Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a kérdésben felvetett esetben jogszabály szerint járhat egymás mellett jubileumi jutalom és átlagkereset, az azokra való jogosultságok nem egymást kizáró...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

juttatás X

közalkalmazotti jogviszony X

felmentés X

jogosultság X

felmentés jubileumi jutalom közalkalmazotti jogviszony köztisztviselői jogviszony nyugdíjas közalkalmazott szabadság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

juttatás ×

közalkalmazotti jogviszony ×

felmentés ×

jogosultság ×

és a(z)

felmentési idő – 20 cikkben

nyugdíj – 19 cikkben

jubileumi jutalom – 16 cikkben

nyugdíjas – 16 cikkben

díjazás – 16 cikkben

megszűnés – 14 cikkben

végkielégítés – 14 cikkben

nyugdíjazás – 14 cikkben

munkavégzés – 14 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

illetmény – 11 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

rendelkezés – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

jogcím – 10 cikkben

határozat – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

szerződés – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

közszolgálati jogviszony – 8 cikkben

költség – 7 cikkben

mentesítés – 7 cikkben

önkormányzat – 7 cikkben

köztisztviselő – 7 cikkben

költségvetés – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

váltó – 6 cikkben

nyugdíjas alkalmazott – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

jogviszony megszüntetése – 6 cikkben

kedvezmény – 6 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 6 cikkben

letét – 6 cikkben

társadalombiztosítás – 5 cikkben

tizenharmadik havi illetmény – 5 cikkben

köztisztviselői jogviszony – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

vezető – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

távollét – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

felmondás – 4 cikkben

13. havi illetmény – 3 cikkben

felmondási idő – 3 cikkben

áthelyezés – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

korkedvezmény – 3 cikkben

költségvetési szerv – 3 cikkben

prémiumévek program – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

átszervezés – 3 cikkben

járulék – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

tartalék – 3 cikkben

illetménypótlék – 3 cikkben

ügyeleti díj – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

besorolás – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

korhatár előtti ellátás – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

felajánlás – 2 cikkben

keretösszeg – 2 cikkben

esedékesség – 2 cikkben

létszám – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

bérjövedelem – 2 cikkben

mulasztás – 2 cikkben

jogutódlás – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

korengedményes nyugdíj – 2 cikkben

kereseti korlát – 2 cikkben

jutalmak – 2 cikkben

szolgálati járandóság – 2 cikkben

engedmény – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

fizetési fokozat – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

Költségvetési Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat