Köztisztviselő korengedményes nyugdíjazása

Kérdés: 2011-ben 40 éves szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő számára, aki az 59. évet csak 2012-ben tölti be, van-e bármilyen lehetősége arra, hogy még 2011-ben korkedvezményes nyugdíjba vonuljon (vállalva akár az 59. év betöltéséig a járulék megfizetését is)?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-től igényli.Tekintettel arra, hogy 2011. évben az 1952-ben és 1953-banszületett személyek nyugdíjkorhatára már nem 62 év, a jogosultságmeghatározásakor a felemelt korhatárra figyelemmel kell lenni. (Pl.: 2011-benaz 1953-ban született személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet a korengedményes nyugdíjazást 2007-ben igénybe venni? Vannak-e korlátai a nyugdíj melletti munkavégzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...született férfi esetében alkalmazható a fentemlített kormányrendelet által szabályozott korengedményes nyugdíjazásintézménye, mivel a jogosultsági feltételek fennállnak, a munkavállalórendelkezik a jogszabály által előírt szolgálati idővel (38 év), esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az igénybejelentés időpontjának abenyújtás napja tekintendő, a nyugellátás pedig attól a naptól állapítható meg,amely napon a jogosultsághoz szükséges feltételek bekövetkeznek.A kérdésben felvetett esetben a munkavállaló 2004. július27-én betöltötte 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.