Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 25. § (1) bekezdésének e) pontja szerint aközalkalmazotti jogviszony megszűnik a prémiumévek programban történő részvételesetén az erre vonatkozó külön törvény szabályai szerint. A prémiumévekprogramról és a különleges foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Prémiumévek programba való belépés

Kérdés: A prémiumévek program vonatkozik-e olyan dolgozóra, aki 1953. július hónapban született, 37 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik, és 2006. december 31-ével megszüntetik a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...A programban részt vevő rendelkezik legalább 25 évközszférában eltöltött idővel. (Közszférában eltöltött időként aközalkalmazotti jogviszonyként elismert időt kell figyelembe venni.)– A közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1)bekezdés a) vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Veszélyességi pótlék

Kérdés: Az önkormányzatnál 5 éve látom el a folyékonyhulladék-gyűjtés és -szállítás feladatait. Jár-e nekem ezért a veszélyességi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...röviden át kell tekintenünk mindhárom jellemző foglalkoztatásitípust. Mindhárom foglalkoztatási típusra (közszolgálati, közalkalmazottijogviszony, munkaviszony) vonatkozóan megállapítható, hogy lehetőség van azilletmény részeként különböző jogcímeken illetményt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Jegyző jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk 2005 júniusától GYES-en van, előreláthatólag 3 évig, munkaviszonya 1996-ban létesült, előzőleg költségvetési szervnél dolgozott közalkalmazottként, és áthelyezéssel került a Ktv. hatálya alá. Ebben az évben körjegyzőséget hozunk létre a szomszédos községgel. Jegyzőnknek is lehetősége lesz a körjegyzői állás megpályázására. Amennyiben nem él ezzel a lehetőséggel, fizethető-e számára végkielégítés? Ha igen, a közalkalmazotti munkaviszonyát is figyelembe kell venni? Mikor kell a végkielégítést kifizetni (a körjegyzőség megalakulásakor, vagy a GYES lejártakor)?
Részlet a válaszából: […] ...lépésként azt kell megvizsgálni, hogy milyen jogcímenszűnik meg a jegyző jogviszonya abban az esetben, ha nem pályázza meg az újkörjegyzőséget, és ennek következtében nem is nyerheti azt el.A Ktv. 17. § (10) bekezdésének rendelkezése alapjánátszervezésnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 év munkaviszonynyal rendelkező közalkalmazott – 1986 óta önkormányzatnál dolgozik – 2006. évben részt vehet-e a "prémiumévek" programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A program résztvevője a heti 12-20 órát a jelenlegi munkáltatónál is ledolgozhatja, vagy igények alapján vezényelhető az adott intézményen kívül? A részmunkaidőre szóló munkabér nyugdíjalapot képez?
Részlet a válaszából: […] ...a programban részt vevő rendelkezik legalább 25 évközszférában eltöltött idővel. (Közszférában eltöltött időként aközalkalmazotti jogviszonyként elismert időt kell figyelembe venni.);– a közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1)bekezdés a) vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...A programban részt vevő rendelkezik legalább 25 évközszférában eltöltött idővel. (Közszférában eltöltött időként aközalkalmazotti jogviszonyként elismert időt kell figyelembe venni.)– A közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1)bekezdés a) vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.