Munkavállalók képzésének adózása II.

Kérdés: Kolléganőnkkel tanulmányi szerződést köt a hivatal. Ő mérlegképes képesítést szeretne szerezni, erre nem kötelezzük, ez a végzettség nem feltétele a munkakör betöltésének. Ez szintén OKJ-s, iskolarendszeren kívüli képzés, úgy vélem. Itt is a hivatal fizeti a költséget a hivatal nevére kiállított számla alapján. Itt keletkezik a munkavállalónak bevétele, jövedelme, kell valami adót fizetni valakinek? (2019-re is vonatkozik a kérdés.)
Részlet a válaszából: […] ...évtől a belső szabályzat alapján adott juttatások egyes meghatározott juttatásként történő adózására nincs lehetőség, ezért jogviszonyos (munkaviszonyos) jövedelemként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Gazdasági vezető középfokú iskolai végzettséggel

Kérdés: 57 éves vagyok, mérlegképes könyvelői bizonyítványom van. 2010-ben 40 éves munkaviszonnyal fogok rendelkezni. 20 éve gazdasági vezetőként dolgozom, érdeklődni szeretnék, hogyan érint a képesítési követelmények szigorítása? Dolgozhatom-e ebben a munkakörben (ha megmarad) nyugdíjazásomig?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra, feltéve hogy rendelkezni fog akkor a szükséges(legalább 37 év) szolgálati idővel, és biztosítási jogviszonyát megszünteti. Eztehát azt jelenti, hogy valószínűsíthetően 2011-ben vagy 2012-ben jogosulttáfog válni előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Önkormányzati intézmény 54 éves gazdasági vezetőjét 26 éves szakmai gyakorlattal, mérlegképes könyvelői végzettséggel át lehet-e sorolni "E" fizetési osztályból "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak besorolási osztályai és ehhez kapcsolódófizetési fokozatai folyamatosan módosultak az elmúlt évtizedben.Az 1996. évi XXVIII. törvény által meghatározott módosításlényegében jelenleg is hatályos. A szabályozás változása következtében az "F"kategória,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...napon belül benyújtott kérésére a megbízás visszavonását indokolnia kell,szintén 3 napon belül.Mint látható, a közalkalmazotti jogviszonyban a vezetőimegbízás elkülönül magától a jogviszonytól. A munkáltató egyoldalúanvisszavonhatja a vezetői megbízást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Köztisztviselő átsorolása, illetve nyugdíjazása

Kérdés: Polgármesteri Hivatalnál, költségvetési területen dolgozom. Munkakörömhöz középfokú iskolai végzettség az előírás. Felsőfokú szakképesítést szereztem (mérlegképes könyvelő), átsorolható vagyok-e az ügyintéző II-ből az ügyintéző I-be? 2005. június 30-ával jogosult leszek előrehozott öregségi nyugdíjra. Szeretném a nyugdíjamat megállapíttatni, de nem szeretném a jogviszonyomat megszüntetni, csak 2 év múlva. Kiadható-e a rekreációs szabadság és felmentési idő 2006 júliusától?
Részlet a válaszából: […] ...– amennyiben az általános alkalmazásifeltételeknek megfelel (Ktv. 7. §) –, iskolai végzettségének és a közszolgálatijogviszonyban eltöltött idejének megfelelően be kell sorolni. A besorolás"kizárólag" az iskolai végzettséghez, közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.