Bértámogatás felhasználása

Kérdés: Az óvodai nevelésre több jogcímen kapunk bértámogatást és működési támogatást. Eddig az volt a tendencia, hogy az intézmény éves bér- és járulékösszege meghaladta a bértámogatás összegét. Így a működésre kapott összeg egy része a bérre lett elhasználva. 2024-ben, úgy tűnik, megfordul a tendencia. A beszámoló eddig nem tért ki ennek elkülönítésére. Jelen esetben kb. 3 millió forintról beszélünk, egy 75 milliós intézményi költségvetésnél. A bérre kapott állami támogatásnak egy részét felhasználhatjuk-e működési dologi kiadásokra?
Részlet a válaszából: […] ...2. pontja alapján mindenki értendő, aki a Púétv. 98. §-a alapján illetményben részesül, tehát minden köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló, beleértve az óvodapedagógusokat, valamint a pedagógus-szakképzettséggel rendelkező, nevelő- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Közalkalmazotti illetménypótlék

Kérdés: Középiskolában igazgatóhelyettesként foglalkoztatott matematika-informatika tanár, egyetemi végzettséggel, informatikát nem tanít, közoktatás-vezető, százalékos illetménynövekedését 10%-ban (hasznosítástól független) állapítottuk meg. Adható-e az igazgatóhelyettesnek a vezetői feladatok ellátásához külön számítástechnikai pótlék, ha alkalmazza az informatikai végzettségét?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő munkafeltétel indokolja. Kiemelendő, hogy itt a jogszabály szövege feltételes módbanszól, tehát ha a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály szerintilletménypótlék adható, de nem kötelező, akkor annak megítélése, juttatása amunkáltató döntési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Garantált illetménynövekedés

Kérdés: A Gazdasági Ellátó Szervezetek tekintetében a 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet tartalmaz a közalkalmazotti jogviszony vonatkozásában végrehajtási szabályokat. E rendelet azonban nem tartalmaz előírásokat a közalkalmazotti illetménynövekedést illetően, így a "további" szakképesítések hasznosításának mértékére sem. Ha a szakközépiskolai érettségi bizonyítványban a vállalati tervező, könyvelő statisztikus szakképesítés fel van tüntetve, adható-e illetménynövekedés? A társulási munkaszervezetben dolgozó belső ellenőröknek a főiskolai, egyetemi (közgazdász, jogász) végzettségen túli további mérlegképes könyvelő, illetve adótanácsadó felsőfokú szakképesítésre adható-e illetménynövekedés? A további szakképesítés mindkét esetben szerepel a kinevezésben.
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 66. § (2) bekezdése rendelkezik arról, hogyamennyiben a közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjáulszolgáló szakképzettsége mellett további szakképzettségre is szüksége van, ésazzal a közalkalmazott rendelkezik, a garantált illetmény 5, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.