25 cikk rendezése:
21. cikk / 25 Jubileumi jutalom megállapítása
Kérdés: Dolgozónkat 1991. 05. 22-étől jelenleg is közalkalmazottként foglalkoztatjuk. Jubileumi jutalom megállapításához figyelembe vehetők-e az alábbi időtartamok: - 1964. 06. 10.-1970. 06. 23. állami gazdaság – munkaviszonya megszűnt - 1970. 06. 24.-1970. 11. 30. próbaidős rendőr - 1970. 12. 03.-1986. 06. 16. állami gazdaság, felmondás dolgozó részéről - 1986. 09. 17.-991. 05. 21. halgazdaság, munkaviszonya megszűnt.
22. cikk / 25 Rokkantnyugdíjas jubileumi jutalma
Kérdés: Körjegyzőség rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz, napi 4 órában. A 35 éves jubileumi jutalmat, mint köztisztviselő, megkapta. Jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, és mennyire, ha időközben munkaviszonya megszűnik, vagy csak akkor, ha a jogviszonyban töltött ideje eléri a 40 évet?
23. cikk / 25 Nyugdíjban részesülő jubileumi jutalma
Kérdés: Intézményünk határozott időre kinevezett nyugdíjast foglalkoztat teljes munkaidőre, akinek közalkalmazotti jogviszonya 1963-tól folyamatos. 2003 őszén 40 éves közalkalmazotti munkaviszonya lesz. A 35 éves jubileumi jutalmát aktív dolgozóként megkapta. Jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom?
24. cikk / 25 Jubileumi jutalom jogszerző ideje
Kérdés: Önálló költségvetési intézmény vagyunk. Van-e lehetőségünk arra, hogy a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vegyük a nem közalkalmazotti munkaviszonyban eltöltött időt is, illetve a nem áthelyezéssel történt munkahelyváltozásokat?
25. cikk / 25 Jubileumi jutalom és előrehozott öregségi nyugdíj
Kérdés: Fizethető-e jubileumi jutalom annak a 38 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozónak, akinek korábbi munkaviszonya "felmondás a dolgozó részéről" indokkal szűnt meg, és 3 hónapos kiesése volt? Jelenleg 16 éves, folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ezen munkaviszonnyal lehetőség van-e 55 éves életkor betöltése után a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat figyelembe venni?