Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 57 évesen 2003-ban előre hozott nyugdíjba mentem, közalkalmazotti jogviszonyom megtartása mellett. Úgy tervezem, hogy 2006-ig dolgozom. Milyen juttatás jár akkor, ha én mondok fel, s milyen, ha a munkáltató? Közös megegyezéssel lenne megszüntetve a közalkalmazotti jogviszony nyugdíjba vonulás címén.
Részlet a válaszából: […] ...azon szándékának, hogy a munkaviszonyt minden egyébfeltételtől függetlenül meg kívánják szüntetni. Ebben az esetben nem "jár"semmilyen juttatás, csupán a feleknek el kell számolni a jogviszonymegszűnéséig fennálló kötelezettségeikkel. Természetesen nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: 2005. július 8-án leszek 57 éves. 2004 júliusában már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem majd, ebből 34 éve köztisztviselőként dolgozom jelenlegi munkahelyem. Előrehozott öregségi nyugdíjazásomkor megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat, a felmentési időt, illetve a rekreációs szabadságot? Milyen egyéb juttatásokat kaphatok még nyugdíjazásomkor?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkáltató őt nyugdíjazás címén felmentené. Vélelmezve azt, hogy a munkáltató ezt meg is teszi, a köztisztviselő a következő juttatásokra számíthat: Felmentési idő: egységesen hat hónap, mely nyugdíjazás címén történő felmentés esetén is kötelező,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Egyik dolgozónk kéri a közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel, mivel nyugdíjba kíván vonulni. Eddig megszerzett szolgálati ideje 38 év, melyből 22 év számít közalkalmazotti jogviszonynak. Intézményünknél 4 éve dolgozik. Milyen juttatások járnak neki a törvény szerint?
Részlet a válaszából: […] A munkáltatónak a felmentésről szóló intézkedés előtt meg kell vizsgálnia, hogy a közalkalmazott megfelel-e a Kjt. 37/B. § (1) bekezdésében foglaltaknak, azaz nyugdíjban részesül-e. A közalkalmazott akkor részesül az (1) bekezdésben tételesen felsorolt nyugellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.