Csoportos személyszállítás céges járművel

Kérdés: Cégünk építőipari kivitelezéssel foglalkozik. A munkavállalók munkavégzésének helye a cég székhelyétől/telephelyétől mindig eltér, az ország több városában végzünk kivitelezést. Munkaszerződésük szerint a munkavégzés helye Magyarország területe. Mivel nagy kitérő, időkiesés és felesleges költség lenne a székhelyre való be-utazás mindennap, ezért a munkaterületekre való utazást úgy oldanánk meg, hogy a cég tulajdonában lévő kisteherautókkal – 3 és 6 személyesek – az egy környéken élő munkavállalókat lakóhelyükről közvetlenül a munkavégzés helyére szállítjuk. Ezen kisteherautókat vezető munkavállalók a járművekkel a munkanap végén hazamennek a lakóhelyükre, és másnap onnan indulnak az aktuális munkavégzési helyre. Ebben az esetben minek minősül a lakóhelyre való utazás céges tehergépkocsival? Felmerül a céges jármű magánhasználata? Kell-e költségtérítést fizetni vagy ingyenes juttatást elszámolni a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell ingyenes juttatást elszámolni a munkavállalók után. Az utazási költséget a munkáltató viseli, ezért utazási költségtérítést nem kell fizetni a munkavállalóknak. A céges tehergépjárművel történtő csoportos munkásszállítás nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Díjazás fogalma

Kérdés: A 2008. évi CV. tv. 8. § (2) bekezdés c) pontja többek között az irányító szerv hatáskörébe utalta a gazdasági vezetők díjazásának megállapítását. Tekintettel arra, hogy a "díjazás" fogalma eddig nem volt használatos, kérnénk ennek pontos értelmezését, hol van ez meghatározva? Tartalmazza-e pl. az utazási vagy egyéb költségtérítést, meleg étkezés igénybevételét, cafeteriajuttatást, keresetkiegészítést, vagy csak az illetmény, pótlékok, jutalom, prémium megállapítása értendő alatta?
Részlet a válaszából: […] A díjazás fogalmát használja az említett törvény, sőt aközalkalmazottak jogállásáról és a köztisztviselők jogállásáról szóló törvényis, azonban definíciót egyik jogszabály sem ad.Díjazás alatt vélhetően a munkabért, illetményt kell érteni,de sajnos ezekkel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Utazási utalvány és kiküldetés

Kérdés: Gazdasági vezetők munkaértekezletén kérdésként felvetődött, hogy kötelezhető-e a közalkalmazott a kedvezményes utazásra jogosító utalvány [85/2007. Korm. rend. 7. § (1) bekezdés] felhasználására kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 153. §-a értelmében a munkáltató köteles amunkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatoskötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltanfelmerül.A 85/2007. évi Korm. rendelettel szabályozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...a programban résztvevő dolgozóját munkavégzésre igénybe venni, ez mérlegelési jogkörében hozottdöntésétől függ. (Ennek az utazási költségtérítéssel való összefüggésére nézvel. a 2. pontot.)2. A Péptv. 4. § (5) bekezdése szerint: "a programban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Mérkőzésvezető jövedelmének adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk sportnapokat fog szervezni, melyek keretében hivatásos mérkőzésvezetőket kértünk fel az egyes mérkőzések vezetésére. Kérjük szíves ismertetésüket a kifizetett összegből történő helyes adóelőleg-levonási szabályokat illetően!
Részlet a válaszából: […] ...a havi minimálbér összege -, vagy a bevétellel szemben költséget kíván elszámolni.Mindkét elszámolási mód esetében a tiszteletdíj és költségtérítés kifizetésekor nyilatkoznia kell a mérkőzésvezetőnek az adóelőleg levonása miatt a költségek elszámolásáról....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.