Üres álláshely értelmezése

Kérdés: A 217/1998. Korm. rendelet 2. § 29. pontjában definiálja a tartósan üres álláshely fogalmát. Hogyan kell ezt értelmezni: az életben vannak olyan helyzetek, mint pl. tartós betegállomány, dolgozó nő esetében a szülési szabadság, a dolgozó fizetés nélküli szabadsága. A távollévő dolgozó esetében hogyan kell vizsgálni, hogy üres és betöltetlen-e az állás? Egybefüggően kell-e nézni, eléri-e a 4 hónapot, vagy éves viszonylatban össze kell adni azokat az időszakokat, amikor betöltetlen az álláshely?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából definiálja a 217/1998. Korm. rendelet, hogy mit tekint tartósan üres álláshelynek, mivel ennek a ténynek hatása van a költségvetési szerv gazdálkodására. Ugyanis a pénzmaradványból, illetve az előirányzat-maradványból a költségvetési szervet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.
1
2