Közalkalmazott szabadságának megállapítása

Kérdés:

A szabadság napjainak kiszámításához a ledolgozott évekről az igazolást kérni az én kötelességem vagy a munkáltatómé? Felkerestem a munkáltatómat a szabadság napjainak számítása ügyében, mert szerintem nagyon kevés. Azt a választ kaptam, hogy kérjem le a ledolgozott évekről az igazolást. 1971. 04. 26-án születtem, 1989-ben kezdtem el dolgozni, 2019 óta vagyok közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozó. Jelenleg 24 nap szabadságot kapok + a 2 gyerekes napom. Ha esetleg mégis több nap szabadság illet meg, abban az esetben az előző években keletkezett napok különbözetét visszamenőlegesen is meg kell adni?

Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottata) az "A", "B", "C" és "D" fizetési osztályban évi húsz munkanap,b) az "E", "F", "G", "H", "I", "J" fizetési osztályban és a Kjt. 79/C. §-ában említett munkakör betöltése esetén évi huszonegy munkanap alapszabadság illeti meg.Az alapszabadságon túl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 19.

Szakképzés rendszerének átalakítása

Kérdés: Hogyan változik 2020-tól a szakképzési rendszer?
Részlet a válaszából: […] ...2019. március 1. és 2020. május 31. közötti időtartamra járó illetményének számtani közepénél. A Kjt. hatálya alá tartozó közalkalmazott jogállásváltozására a Kjt. 25/A-25/C. §-át kell alkalmazni.Nem jogosult végkielégítésre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítása nem befolyásolja jogviszonyát, de semmineműtovábbi juttatásra sem jogosít fel. Tehát önmagában azon tény hatására, hogy aközalkalmazott nyugellátásban is részesül, nem fogja a munkáltató részérőltovábbi juttatások biztosítását eredményezni.Egészen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.