Nők negyvenéves öregségi nyugdíjazása esetén jubileumi jutalomra jogosultság

Kérdés: Köztisztviselő nő részére 40 éves korkedvezményes nyugdíjazásakor jár-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt,b) a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt,c) a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbád) a bíróságnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Prémiumévek programban történő részvétel feltételei

Kérdés: 1952. 08. 05-én születtem. Három gyermekem született: 1971. 08. 05., 1974. 03. 08., 1975. 02. 08. A GYES-re nem voltam jogosult, mert nem volt meg a szükséges biztosítási időm. A 3. gyerekem 3 éves koráig kaptam méltányosságból GYES-t. 1978. 02. 09-től munkaviszonyom folyamatos a közszférában. 1971-1978-ig kaphatok-e szolgálatiidő-kedvezményt, és részt vehetek-e a prémiumévek programban?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapjánÖn feltételezhetően közalkalmazottként vagy köztisztviselőként dolgozik.A prémiumévekprogramról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII.törvény (Pép. tv.) 3. § (1) bekezdésben foglaltak alapján a programban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Szolgálati nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok 2010-től

Kérdés: A település polgármestere 2005 óta nyugállományú rendőr, szolgálati nyugdíjat kap. Polgármesterként – a vonatkozó jogszabálynak megfelelően – illetményt kap, illetőleg költségtérítésben részesül. 2010-től választania kell a nyugdíj vagy fizetés között? A költségtérítés jövedelemnek minősül-e? Ha lemond illetményének (költségtérítésének) meghatározott részéről, úgy megtarthatja-e nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] A Tny. 83/B. § (1) bekezdés rögzíti, hogy "ha a 62. életévétbe nem töltött, előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregséginyugdíjban, korkedvezményes nyugdíjban, bányásznyugdíjban, korengedményesnyugdíjban, illetve az egyes művészeti tevékenységet folytatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Munkaviszony igazolása

Kérdés: 1992-ben hivatalosan megszűnt a munkakönyv intézménye. Az új belépő nem tudja hivatalos nyomtatványon igazolni a munka-, ill. jogviszonyát, csupán a társadalombiztosítási kiskönyvvel, melyben a vállalkozói, munka nélküli idő is szerepel, néhol pecsét nélkül. Elfogadható-e a tb-kiskönyv a munkaviszony igazolásához? A vállalkozási időszak beszámítható-e a munkaviszonynak?
Részlet a válaszából: […] ...minősül-e, azaz befolyással lehet-e pl. a besorolásra, fizetési fokozat megállapítására. A kérdésből nem állapítható meg, hogy közalkalmazotti vagy közszolgálati jogviszonyról van-e szó, ami igen lényeges kérdés, ugyanis jelenleg még nem egységes a szabályozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Iskolánkban közalkalmazottként foglalkoztatott takarítónő 2005. 1. 19-én lesz 60 éves, addigra 29 éves munkaviszonya lesz. Akkor szeretne nyugdíjba menni. Mit kell tennie a dolgozónak? Milyen időponttal és milyen jogcímen szüntethető meg munkaviszonya? Jár-e részére felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...milyen összegű ellátásra jogosult az igénylő.A fentiek alapján mikor és milyen jogcímen mentheti fel a munkáltató a munkavállalót?A közalkalmazotti jogviszony megszüntethető közös megegyezéssel, a közalkalmazott lemondásával, illetve felmentéssel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.