Jelenléti ív vezetése

Kérdés: Költségvetési szervnél kutató munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott hogyan vezeti jelenléti ívét? A 49/1993. (III. 26.) Korm. rendelet 9. §-a szerint: "Tudományos kutatói munkakörben – kivéve ha közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály szerint a kutatói tevékenység csak a munkahelyen végezhető – a munkahelyen töltendő idő tartama heti két teljes munkanap." A kivétel ránk nem vonatkozik, a kinevezésben a heti munkaidő 40 óra. Hogyan kell a jelenléti ívet vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...Munka Törvénykönyve – közalkalmazotti jogviszonytekintetében is alkalmazandó – 140/A. § (1) bekezdése rögzíti, hogy amunkáltató köteles nyilvántartani a munkavállalók rendes és rendkívülimunkaidejével, ügyeletével, készenlétével, szabadságának kiadásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidő, pihenőidő,előmeneteli és illetményrendszerbeli juttatások tekintetében minimum azt kellhogy biztosítsa, amit a Kjt. a közalkalmazotti jogviszony keretébenfoglalkoztatott alkalmazott részére előír. Mindkét foglalkoztatásijogviszonyra vonatkozóan az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Tanulmányok folytatása esetén járó szabadidő

Kérdés: Kérdésem, hogy a vizsgánként, illetve a vizsgatárgyanként megillető szabadidő is fizetetlen-e? A törvényben sem egyértelmű.
Részlet a válaszából: […] ...Költségvetési Levelek 12. szám 308. kérdése kapcsán azt kellett megvizsgálni, hogy hány nap tanulmányi szabadság illeti meg a közalkalmazottat, ha munkája mellett végzi gimnáziumi tanulmányait, ha felsőfokú (nem főiskolai) levelező tagozatra jár, illetve ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.