Takarító és konyhai kisegítő besorolása, fizetési fokozatának megállapítása

Kérdés: 1. Az érintett 2011. 03. 21-étől közalkalmazottja az általános iskolának, intézménytakarító munkakörben. Legmagasabb iskolai végzettsége szakmunkás (ruhakészítő). Előző jogviszonyai: 1994. 01. 07.-2007. 08. 08. munkaviszony meós, csoportvezető 2007. 11. 01.-2009. 06. 12. munkaviszony bm. kézi összeszerelő 2009. 06. 05.-2010. 12. 09. munkaviszony bm. kézi összeszerelő 2010. 12. 10.-2011. 03. 20. munkanélküli-járadék Az iskola besorolása szerint az illetménye: C/01 94 000 forint. Helyesen járt-e el az iskola a besorolásnál, hogy figyelembe vette a legmagasabb iskolai végzettségét, valamint nem számította be a munkaviszonyban töltött időket? 2. A közalkalmazott kinevezés szerinti munkaköre: intézménytakarító (önkormányzati gyermekélelmezési konyha) és konyhai kisegítő (önkormányzati gyermekélelmezési konyha). Melyik jogszabály milyen képesítési követelményt határoz meg, mely munkaviszonyok vehetők figyelembe a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. közoktatási ágazatban történő végrehajtásáravonatkozó 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt-vhr.) mellékletének 7. pontjaszerint "kisegítő dolgozó munkakörbe kell besorolni a közoktatási intézményműködtetésével összefüggő kisegítő jellegű feladatot ellátó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közalkalmazottként óvodakonyhán vezetőszakács munkakörben dolgozom két éve, előtte ugyanitt konyhai kisegítőként. Két éve elvégeztem az OKJ-s középfokú szakácstanfolyamot. A tanfolyam elvégzése után milyen közalkalmazotti besorolásba léphetek? Változik-e ezáltal a fizetési osztályba sorolásom és a fizetési kategóriám? Végzettségem gimnáziumi érettségi és 44 éves vagyok.
Részlet a válaszából: […] Ahogy írja, két évvel ezelőtt konyhai kisegítőként dolgozott,ami a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényvégrehajtásáról a közoktatási intézményekben 138/1992. (X. 8.) Korm.rendeletben, az egyes fizetési osztályokba tartozó közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Átsorolás, várakozásiidő-csökkentés végrehajtásának időpontja

Kérdés: Közalkalmazottak esetében magasabb fizetési osztályba történő besorolás, illetve a fizetési fokozatok közötti várakozási idő csökkentése esetén mikortól kell elvégezni az átsorolást/várakozásiidő-csökkentést, az oklevél (közokirat) kiállításának vagy az oklevél (közokirat) bemutatásának időpontjától? Van-e mérlegelési lehetősége ebben az ügyben a munkáltatónak? Konkrét példa: amennyiben pedagógus közalkalmazott a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendeletben meghatározott továbbképzés követelményeit teljesítette, és az erről szóló tanúsítványt 2008. évben kiállították, de csak 2009. év február hónapban mutatja be (a következő fizetési fokozatba 2010. év első napján lép), mi a helyes eljárásrend: 2009. vagy a következő év, 2010. első napjától kell a várakozási időt csökkenteni, és a következő fizetési fokozatba léptetni?
Részlet a válaszából: […] Közalkalmazottak esetében a fizetési osztályok közöttielőrelépés több okból következhet be, így például abban az esetben, ha apedagógus-szakvizsgát vagy azzal egyenértékű képesítést szerez, vagy például haa közalkalmazott olyan végzettséget, szakképesítést szerez,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Átsorolás doktori cím megszerzésére tekintettel

Kérdés: Eddigi végzettsége alapján "H" kategóriába besorolt pedagógus közalkalmazottat doktori cím megszerzése után kötelezően át kell-e sorolni "I" kategóriába?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 61. § (1) bekezdés i) pontja a következőképpenrendelkezik:"61. § (1) A közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhozjogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismertszakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Élelmezésvezető besorolása

Kérdés: Közalkalmazotti besorolásom szerint "D" fizetési osztályba tartozom élelmezésvezetői OKJ-s bizonyítványommal. Helyesen járt el a cégem, vagy járna az "E" kategória?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből nem derül ki, hogy mely szervnél, milyenágazatban és milyen munkakörben foglalkoztatják. A kérdés alapjánvalószínűsíthetően élelmezésvezető munkakörben dolgozik, és nem rendelkezikfelsőfokú (főiskolai, egyetemi) végzettséggel. A közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Mérlegképes könyvelői végzettség a közalkalmazotti besorolásnál

Kérdés: Közalkalmazottak besorolásánál a mérlegképes könyvelői végzettség emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítésnek minősül?
Részlet a válaszából: […] A szakképesítéseket azonosító számuk és elnevezésük alapjánlehet megkülönböztetni. Az azonosító számok első két számjegye a szakképesítésszintjét jelöli. Jelenleg a mérlegképes könyvelői képesítés azonosítójának elsőkét számjegye "54" (akárcsak a "régi"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...szakos előadói, szociálpedagógiai, nevelőtanári továbbiszakképzettséggel rendelkezik.További szakképesítésként a közalkalmazott besorolásánálalapul vettel azonos képzettségi szinten szerzett szakképesítést,szakképzettséget lehet figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Oktatási intézményben kereskedelmi főiskolai felsőfokú és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető fizetési osztályba sorolásánál az "F" vagy a "G" besorolás helyes?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből kiderült az is, hogy a munkáltató tevékenységétaz államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendeletalapján végzi. Ennek 18. § (4) bekezdése szerint az önállóan gazdálkodóköltségvetési szerv gazdasági vezetőjének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Vezetői pótlék

Kérdés: Óvodánk egy 300 adagos és egy 100 adagos konyhát üzemeltet egy-egy tagóvodában, innen biztosítják az ellátottak, alkalmazottak és részben az idősek ellátását. A két konyhában egy személy végzi az élelmezésvezetői teendőket. Jogosult-e az élelmezésvezető vezetői pótlékra?
Részlet a válaszából: […] Vezetői pótlékra a vezetői munkakört betöltő közalkalmazottjogosult. Azt kell tehát megvizsgálnunk, hogy a Kjt., valamint a kapcsolódóágazati szabályok alapján ki tekinthető vezetőnek. A Kjt. 23.§-ának előírása szerint a közalkalmazott magasabbvezető, illetve vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Az Országos Képzési Jegyzékről szóló, 2003. 12. 30-ig hatályban lévő 7/1993. MüM rendelet alapján (jelenleg a 2004. jan. 1-jétől hatályos 37/2003. OM rendelet) az 54-es számmal kezdődő képzések emelt szintűek. A 138/1992. Korm. rend. 12. § (4) bekezdése szerint, ha a közalkalmazott az OKJ-ben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezést kell alkalmazni. Ez alapján a Kjt. 61. § (1) bek. e) pontja szerint "E" fizetési osztályba sorolandó. Így tehát az 54-es számmal kezdődő OKJ-s képzés középfokú vagy felsőfokú?
Részlet a válaszából: […] Többször vizsgáltuk már a Kjt. előmeneteli és illetményrendszerét. Megállapítottuk, hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek. Egy-egy fizetési osztályba sorolás legáltalánosabb feltétele, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 2.