Közszolgálatban eltöltött idő a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál

Kérdés: A Kttv. alapján a jubileumi jutalomra jogosító időbe beszámítható-e az 1992. július 1-jét megelőzően a megyei tanács gyógyszertári központban foglalkoztatott gyógyszertári asszisztens munkavállaló munkaviszonya, illetve milyen jogszabály rögzíti azon szervek listáját, melyek a Ktv. és a Kjt. jogelőd szerveinek számítanak?
Részlet a válaszából: […] ...között – a Kttv., a Ktv., a Ktjv. és a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt. Tehát az 1992. július 1-jét megelőző munkaviszonyok közül azok vehetők figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 30.

Feladatok és dolgozók átvétele költségvetési szerv által gazdasági társaságtól

Kérdés: Az 1990. évi LXV. törvény 43. §-a alapján helyi önkormányzatok társulása létrehozott egy költségvetési intézményt szennyvízhálózat és -tisztító üzemeltetésére. Az intézmény mint költségvetési szerv, közszolgáltató közüzem működik (alapító okirat szerint). A szakmai feladatok ellátását eddig egy kft. végezte szerződés alapján. Az intézmény egyedül kívánja ezután végezni az egész üzemeltetést. A kft.-től átvehetjük-e pályázat nélkül a dolgozókat, és azokat kötelesek vagyunk-e közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatni? Az eddig részmunkaidőben foglalkoztatott intézményvezető ezután jogosult lesz-e vezetői pótlékra, ha továbbra is részmunkaidőben kívánja ellátni a feladatát?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. és Kjt. hatálya alá tartozó szervközött. Ebből következően a költségvetési szervnek a Kjt. általános előírásaiszerint kell közalkalmazotti jogviszonyt létesítenie a dolgozókkal. A Kjt. hatálya alá tartozó helyi önkormányzati költségvetésiszervnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 27.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 75. § (1) bekezdése alapján a miniszter a szakmai sajátosságokra tekintettel további – e törvényben nem szabályozott – illetménypótlékot állapíthat meg. Továbbá kollektív szerződés a jogszabályban megállapított mértéknél nagyobb pótlékot is megállapíthat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.