"40 éves nyugdíjra" jogosultság 2012-ben

Kérdés: Intézményeinkben több közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott hölgy nyugdíjba vonulna a 40 éves munkaviszony megléte jogcímén 2012-ben. Költségvetés készítése folyik, ehhez szeretném tudni, hogy mennyi a felmentési idejük (a Kjt. 33. §-a alkalmazható 2012-ben is?), az őket megillető szabadság kiadása mikor esedékes? Szabadság jár a felmentési időre is? Jubileumi jutalom kifizetésének időpontja a munkában töltött utolsó nap? Ez esetükben a felmentési idő utolsó napja?
Részlet a válaszából: […] ...megírásánakidőpontjáig kihirdetett jogszabályok alapján – nem változnak 2012-ben. Ennekmegfelelően a felmentési idő mértéke – a közalkalmazotti jogviszonyban töltöttidőtől függően – 60 naptól 8 hónapig terjedhet a Kjt. 33. §-ának (2)bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Prémiumévek program megszűnésével összefüggésben jubileumi jutalom kifizethetősége

Kérdés: Közalkalmazott, prémiumévek programban részt vevő dolgozónk jogviszonya a szerződés időtartamának lejártával 2011. 04. 30-án megszűnik. 40 éves jubileumi jutalomra 2011. 09. 01-én lenne jogosult. Jár-e neki jubileumi jutalom (kedvezményesen)?
Részlet a válaszából: […] ...az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni.A 40 éves "kedvezményes" jubileumi jutalomra vonatkozószabály szerint, ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmielbocsátás büntetés vagy a 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén, ha a dolgozó munkaviszonya nem szűnik meg, továbbra is teljes munkaidőben, eredeti munkakörében foglalkoztatjuk, jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, ha 38 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Jubileumi jutalom a Kjt. szerint 3 esetben jár a közalkalmazottnak.Huszonöt, harminc-, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak az esedékesség évében jár, a törvény szerint meghatározott mértékű jutalom. Jogi jellegét tekintve azonban ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.