Pedagógusigazolványra való jogosultság területi gyermekvédelmi szakszolgálatnál

Kérdés: A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet tartalmazza a Gyermek- és Ifjúságvédelmi Intézmények pedagógus munkaköreit. E rendelet alapján ez idáig kiadásra került a pedagógusigazolvány. A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2009. (X. 16.) Korm. rendelet 2009. október 31-től módosította a szabályokat. Az új rendelkezést úgy értelmezzük, hogy intézményünknél a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálatnál pedagógus munkakörben foglalkoztatottak ezentúl nem jogosultak pedagógusigazolványra. Kérdésünk, hogy jár-e pedagógusigazolvány az érintett munkavállalóknak, és a régi formátumú igazolványokat lehet-e érvényesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...módját, az igazolvány tartalmát, formáját.A Közoktatási tv. 19. § (5) bekezdés úgy rendelkezik, hogyazt, akit munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban pedagógus munkakörbenfoglalkoztatnak, továbbá akit pedagógus munkakörből helyeztek nyugállományba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 11.

Vezetői pótlék

Kérdés: A megyei és városi művelődési központ fenntartója a város. A szűkös költségvetésre hivatkozva az igazgatóhelyettes pótlékát meg akarják szüntetni. A feladatkör marad, csak a pótlékot kívánják elvonni. Törvényes ez az eljárás? Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő munkakörben kelltovább foglalkoztatni. Miután a magasabb vezetői, illetve a vezetői megbízásvisszavonása nem jelenti a közalkalmazotti jogviszony megszüntetését, így aközalkalmazott a továbbiakban is jogosult a betöltött munkaköre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...de a közalkalmazott3 napon belül benyújtott kérésére a megbízás visszavonását indokolnia kell,szintén 3 napon belül.Mint látható, a közalkalmazotti jogviszonyban a vezetőimegbízás elkülönül magától a jogviszonytól. A munkáltató egyoldalúanvisszavonhatja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.