Óraadó tanár foglalkoztatási formái

Kérdés: Szakközépiskolában, illetve szakiskolában óraadói vállalkozási szerződés köthető-e oktatási tevékenységet végző bt.-vel, kft.-vel abból a célból, hogy a bt. vagy kft. tagja, alkalmazottja végezze el az iskolában az óraadói tevékenységet, vagy csak a magánszeméllyel köthető ilyen szerződés? Ha csak magánszeméllyel, akkor egyéni vállalkozóként is lehet, vagy csak adószámos magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. hatálya alá tartozó közoktatási intézményben (állami,önkormányzati fenntartású intézményekben) a pedagógusok foglalkoztatásaközalkalmazotti jogviszonyban vagy meghatározott feltételek teljesülése eseténóraadóként polgári jogi jogviszony keretében történhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Átsorolás doktori cím megszerzésére tekintettel

Kérdés: Eddigi végzettsége alapján "H" kategóriába besorolt pedagógus közalkalmazottat doktori cím megszerzése után kötelezően át kell-e sorolni "I" kategóriába?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározza amunkakör ellátásához szükséges iskolai végzettséget, szakképesítést,szakképzettséget, a közalkalmazottat arra a közoktatási intézménytípusravonatkozó rendelkezések szerint kell besorolni, amelyikkel közalkalmazottijogviszonyban áll;b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

ÁMK-igazgató besorolása, vezetői pótléka

Kérdés: Önállóan gazdálkodó Általános Művelődési Központunkban – mely magában foglal általános iskolát, óvodát, napközi konyhát, művelődési házat és könyvtárat – az ÁMK-igazgató munkakört pedagógia-testnevelés szakos tanárnő tölti be. A hölgyet az ÁMK-igazgatói munkakör betöltésére vette fel intézményünk. A kolléganő végzettségei a következők: - 1979: Juhász Gyula Tanárképző Főiskola: pedagógia-testnevelés szakos általános iskolai tanár. - 1985: JATE-BTK: pedagógia szakos előadó. - A fenti egyetemi diplomára épülően a Budapesti Műszaki Egyetem Természet- és Társadalomtudományi, illetve Gazdasági és Társadalomtudományi Karán közoktatás-vezető szakirányú szakképzettség. Az igazgatónő heti 4 órában testnevelés tantárgyat tanít az általános iskolában. Kérdéseim a következők: - Fenti végzettségei alapján a kolléganőt melyik fizetési fokozatba kell besorolni? - Magasabb vezetőként (ÁMK-igazgató, egyben az általános iskola igazgatója is) hány százalék a kötelezően adandó magasabb vezetői pótlék mértéke? - Milyen illetménykiegészítés, és hány százalékban illeti meg a kolléganőt?
Részlet a válaszából: […] ...a rendelkezés csak a középfokúoktatásra ír elő. A közoktatási törvény 33. § (13) bekezdése kimondja, hogy "aközös igazgatású közoktatási intézményben és az általános művelődési központbana nem közoktatási szolgáltatások körébe tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározza amunkakör ellátásához szükséges iskolai végzettséget, szakképesítést,szakképzettséget, a közalkalmazottat arra a közoktatási intézménytípusravonatkozó rendelkezések szerint kell besorolni, amelyikkel közalkalmazottijogviszonyban áll;b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Oktatási intézményben kereskedelmi főiskolai felsőfokú és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető fizetési osztályba sorolásánál az "F" vagy a "G" besorolás helyes?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba istartozik, ekkor mindig a közalkalmazott végzettsége (képzettsége) dönti el,hogy melyik osztályba kell őt sorolni.A Kjt. közoktatási intézményekre vonatkozó 138/1992. (X. 8.)számú végrehajtási rendelete a gazdasági vezető munkakörre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Az Országos Képzési Jegyzékről szóló, 2003. 12. 30-ig hatályban lévő 7/1993. MüM rendelet alapján (jelenleg a 2004. jan. 1-jétől hatályos 37/2003. OM rendelet) az 54-es számmal kezdődő képzések emelt szintűek. A 138/1992. Korm. rend. 12. § (4) bekezdése szerint, ha a közalkalmazott az OKJ-ben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezést kell alkalmazni. Ez alapján a Kjt. 61. § (1) bek. e) pontja szerint "E" fizetési osztályba sorolandó. Így tehát az 54-es számmal kezdődő OKJ-s képzés középfokú vagy felsőfokú?
Részlet a válaszából: […] ...a speciális, ágazati szabályokat.A kérdésben felvetett 138/1992. Korm. rendelet a közalkalmazotti törvény végrehajtásáról rendelkezik a közoktatási intézmények tekintetében. A rendelet 12. § (4) bekezdése valóban azt írja elő, hogy ha a közalkalmazott az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 2.