Köztisztviselő keresetkiegészítése

Kérdés: Köztisztviselőt 2010. január 7-én munkahelyi baleset ért. Emiatt baleseti táppénzben részesült január 8-tól április 2-ig. Mennyi keresetkiegészítésre jogosult? Jól tudjuk-e, hogy a baleseti táppénz nem számít munkaviszony-szüneteltetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...nem jogosult. Jogorvoslatra viszont van lehetősége.<br>Az Mt. 174. §-a értelmében a közigazgatási szerv aköztisztviselőnek közszolgálati jogviszonyával összefüggésben okozott káráértvétkességre tekintet nélkül felel. A törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Polgármesteri hivatalban informatikus foglalkoztatása

Kérdés: Polgármesteri hivatalban dolgozó informatikust milyen jogviszonyban kell alkalmazni? Megfelelő-e a munka törvénykönyves munkaszerződés, vagy csak köztisztviselő lehet?
Részlet a válaszából: […] ...ellenőrzési és felügyeleti hatáskörének gyakorlásávalközvetlenül összefüggő, valamint ügyviteli feladat ellátására kizárólagközszolgálati jogviszony létesíthető.A Ktv. 2. § kimondja, hogy a törvény hatálya nem terjed kijogszabály eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási társulása, közterület-felügyelete, akörjegyzőség (képviselő-testület hivatala) köztisztviselőinek és ügykezelőinekközszolgálati jogviszonyára terjed ki. E szerveknél tehát a törvényrendelkezései alapján köztisztviselőnek és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonybaneltöltött idő;– a Ktv. hatályaalá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött idő;– a szolgálati jogviszony időtartama;– bíróságnál és ügyészségnél szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 2005. 03. 19-én töltöttem be az 57. életévemet. 2006. 06. 1-jén lesz 35 éves a munkaviszonyom, de 3 gyermekem után az előrehozott öregségi nyugdíjat szeretném igénybe venni. Köztisztviselő vagyok. Ha 2006 decemberében állapítják meg az előrehozott öregségi nyugdíjamat, a felmentési időm 2007. 06. 20-áig tart, ekkor már 36 év munkaviszonyom lesz. Januárban megkaphatom-e a különjuttatást, illetve júniusban a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...azt is, hogyteljesül-e a Ktv. 49/E § (5) bekezdésében szabályozott feltétel. A hivatkozottparagrafus d) pontja alapján a 40 év közszolgálati jogviszony után járójubileumi jutalmat ki kell fizetni, ha a jubileumi jutalomra jogosítószolgálati időből 4 év vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: A köztisztviselő 2005 májusában igényelheti a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, mert 57 éves lesz, és van 38 év munkaviszonya. Munkaviszonya nem szűnne meg, még két évig szeretne dolgozni. Dolgozhat-e tovább, vagy valamilyen törvény ezt tiltja? Mikor kaphatja meg a felmentési időre járó bérét? A 40 éves jubileumi jutalom meg fogja illetni a munkaviszony megszűnésekor, annak ellenére, hogy már nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonyban semmilyen jogszabályirendelkezés nem zárja ki azt a lehetőséget, hogy a köztisztviselő – amikor afeltételek teljesülnek – megállapíttassa valamely jogcímű nyugellátását, semellett változatlanul tovább folytassa tevékenységét. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.