Nyugdíjas köztisztviselő foglalkoztatása

Kérdés: A polgármesteri hivatal köztisztviselője a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjlehetőségével élve nyugdíjazását kérte. A közérdekű nyugdíjas-szövetkezet keretében foglalkoztatható-e a volt dolgozónk a polgármesteri hivatalnál úgy, hogy a nyugdíjfolyósítás szüneteltetését nem kéri?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny. 83/B. § és 83/C. §-a, azaz a kereseti korlát, illetve nyugdíj-szüneteltetés szabálya. A?foglalkoztatás nem minősül közszolgálati jogviszonynak, és nem keletkezik nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem.Ennek megfelelően tehát az érintettnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Köztisztviselői jubileumi jutalom korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év decemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor korengedményes nyugdíj megállapítására van lehetőség, a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapján. A 40 éves jubileumi jutalmat megkaphatja-e?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/E. § (5) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselőközszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén részére nyugdíjazásakor ki kellfizetni a 40 év közszolgálati jogviszony után járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 20.

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a kollektív szerződésből is következhet. Leghosszabb tartama – megállapodástól függően – sem lehet több nyolc hónapnál.Közszolgálati jogviszonyban egységesen hat hónap a felmentési idő.Nyugdíjazás címén történő felmentés esetén is kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.