Nyugdíjas foglalkoztatása önkormányzatnál Mt. hatálya alatt

Kérdés: Önkormányzatnál jelenleg foglalkoztatott, Mt. hatálya alá tartozó dolgozó nyugdíjba vonul. Nyugdíjasként szintén nem az Mt. hatálya alá tartozóként ugyanabban a munkakörben alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősül biztosítási jogviszonynak, és szintén nem minősül munkaviszonynak vagy annak megfelelő, közszférabeli (közalkalmazotti, köztisztviselői stb.) jogviszonynak, ezért az ilyen formában munkát végzőkre nem kell alkalmazni sem a Tny. 83/B. §-át, azaz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Megbízási szerződés kötése önkormányzatnál öregségi nyugdíjban részesülő személlyel

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozója öregségi nyugdíjasként határozatlan idejű kinevezéssel köztisztviselőként dolgozik 2013. június 30-ig. A nyugdíjkorhatárt betöltötte. Az új jogszabályok miatt munkaviszonyának megszüntetését kérte a fenti időponttal. A változást 04. 30-ig bejelentette a nyugdíjfolyósító részére is. Önkormányzatunknak viszont bizonyos feladatok ellátására szüksége van továbbra is a munkájára. Köthetünk-e vele megbízási szerződést meghatározott feladatok ellátására, ha igen, érinti-e ez a nyugdíjának szüneteltetését, vagy csak a keresetkorlát vonatkozik rá?
Részlet a válaszából: […] ...megkerülése érdekében kötnek egymással más szerződéstípust (megbízási szerződést), mint amit egyébként kötnének (munkaszerződés, köztisztviselői, közalkalmazotti kinevezés). A szerződés típusának kiválasztását mindig az eset összes körülményeire tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 9.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: 31 éves köztisztviselői jogviszonnyal rendelkező munkavállalónak folyamatban van a rokkantsági nyugdíj megállapítása. Munkaviszonyát meg kell-e szüntetni ahhoz, hogy megkaphassa a nyugellátást? Egyébként dolgozhat-e a nyugdíj mellett? Ha igen, hogyan? Foglalkoztatható részmunkaidőben köztisztviselőként vagy megbízási szerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...naptári hónapra vonatkozó keresete, jövedelme havi átlagánál, arokkantsági nyugdíj mellett foglalkoztatható részmunkaidős köztisztviselőként,a jogviszonyt nem kell megszüntetni. A megbízási szerződéssel történőfoglalkoztatás jelen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.