Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Prémiumévre kiszervezett köztisztviselő határozott idejű jogviszonya 2008. 12. 31-én megszűnik, mivel ezen a napon előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá. A dolgozó kérte a nyugdíj megállapítását. A köztisztviselő a jogviszony megszűnésekor az 57. életévét betöltötte, és 38 év közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik. Ki kell-e részére fizetni a 40 éves jubileumi jutalmat, vagy azt csak felmentés esetén kellene kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...(illetmény) alapulvételével kell megállapítani. A Pép. tv. előírásaiból tehát kiderül, hogy az ilyenformában foglalkoztatott köztisztviselő is jogosult jubileumi jutalomra, és atörvény azt is megmondja, hogy a prémiuméves időszak is jogszerző idő, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év novemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor kérelmezheti a jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele céljából. Mielőtt elindítja az ügyet, szeretne tájékozódni, milyen járandóságok, juttatások illetik meg a jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetése esetén (részesülhet-e végkielégítésben, megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat). Az intézménynél közalkalmazottak is dolgoznak. Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén azonos juttatások illetik-e meg a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatóköteles a közszolgálati jogviszonyt felmentéssel megszüntetni az előrehozottnyugdíjjogosultság feltételeivel rendelkező köztisztviselő kérelmére [Ktv. 17.§ (2) bekezdés f) pont]. A közszolgálati jogviszony felmentéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Prémiumévek program

Kérdés: A Prémiumévek programba 2006. december 31-éig be tud-e lépni az a dolgozó, aki 1951 szeptemberében született? A 25 éves, közszférában eltöltött ideje úgy jön össze, hogy 22 év közalkalmazotti terület és 3 év egyéb terület, ahonnan áthelyezéssel került a közalkalmazotti területre, ahol a munkaviszonya azóta is folyamatos. 2006. december 31-ével megszűnik az a terület, ahol a közalkalmazottat foglalkoztatták. A program igénybevétele esetén megilleti-e a 13. havi juttatás? Tudjuk, hogy juttatása a közalkalmazotti bérének 70 százaléka, viszont nem tudjuk azt, hogy milyen levonások terhelik.
Részlet a válaszából: […] ...Prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt állóköztisztviselők, közalkalmazottak, ügykezelők és munkavállalók számára nyújtlehetőséget a közszférából történő kivonulásra. A törvény 2005. január 1-jénlépett hatályba, és a programba való belépésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Jogviszony megszüntetése nyugdíjazáskor

Kérdés: 2007. évben 57 éves leszek, és 39 évnyi munkaviszonnyal rendelkezem. Köztisztviselőként az előrehozott öregségi nyugdíjat igénybe kívánom venni. A munkáltatóm felmentési időt nem akar adni a nyugellátás megállapítása után, mert a vezetés úgy határozott, hogy nyugdíjazás miatt adjam be én a felmondásomat, és így neki nem kell felmentési időre járó átlagkeresetet fizetnie. Szeretném tudni, hogy a munkáltatóm helyesen jár-e el, amikor nem akar felmentési időt és a felmentési időre járó átlagkeresetet adni.
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselő 57 éves korában igénybe veszi azelőrehozott öregségi nyugdíjat, és ténylegesen már nyugellátásban részesül,akkor is fennáll a jogviszony megszüntetésének 3 legáltalánosabb módja: a közösmegegyezés, a köztisztviselő lemondása, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...ténylegesen sor kerül, ismételten meg kell vizsgálni az akkorhatályos rendelkezéseket, melyeket most előre nem ismerhetünk.A köztisztviselőnyugdíjazás jogcímén történő felmentéséhez szükséges, hogy nyugdíjasnakminősüljön [Ktv. 17. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 2005. 03. 19-én töltöttem be az 57. életévemet. 2006. 06. 1-jén lesz 35 éves a munkaviszonyom, de 3 gyermekem után az előrehozott öregségi nyugdíjat szeretném igénybe venni. Köztisztviselő vagyok. Ha 2006 decemberében állapítják meg az előrehozott öregségi nyugdíjamat, a felmentési időm 2007. 06. 20-áig tart, ekkor már 36 év munkaviszonyom lesz. Januárban megkaphatom-e a különjuttatást, illetve júniusban a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...Alkotmánybíróság 1208/B/2004. számú határozata állapítottameg. E szerint a Ktv. 49. §-a a következő szöveggel maradt hatályban:"A köztisztviselő minden naptári évben – különjuttatásként -egyhavi illetményre jogosult. A juttatás kifizetéséről január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: A köztisztviselő 2005 májusában igényelheti a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, mert 57 éves lesz, és van 38 év munkaviszonya. Munkaviszonya nem szűnne meg, még két évig szeretne dolgozni. Dolgozhat-e tovább, vagy valamilyen törvény ezt tiltja? Mikor kaphatja meg a felmentési időre járó bérét? A 40 éves jubileumi jutalom meg fogja illetni a munkaviszony megszűnésekor, annak ellenére, hogy már nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonyban semmilyen jogszabályirendelkezés nem zárja ki azt a lehetőséget, hogy a köztisztviselő – amikor afeltételek teljesülnek – megállapíttassa valamely jogcímű nyugellátását, semellett változatlanul tovább folytassa tevékenységét. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: 2005. július 8-án leszek 57 éves. 2004 júliusában már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem majd, ebből 34 éve köztisztviselőként dolgozom jelenlegi munkahelyem. Előrehozott öregségi nyugdíjazásomkor megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat, a felmentési időt, illetve a rekreációs szabadságot? Milyen egyéb juttatásokat kaphatok még nyugdíjazásomkor?
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselő eléri az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére jogosító életkort, szolgálati idejét megállapíttatja, majd kéri a nyugdíj megállapítását. Erről határozatot kap, részére az előrehozott öregségi nyugdíjat folyósítani kezdik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.

Jubileumi jutalom

Kérdés: A köztisztviselő 2004 májusában szeretné megigényelni a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, a munkaviszonya megtartása mellett. Nő, 57 éves lesz, és megvan a 38 év munkaviszonya is. Nem szűnik meg a jogviszonya, de szeretné, ha az 5 havi jubileumi jutalom a nyugdíjalapjába beszámítana. Mire számíthat, mert ha nyugdíjasként lesz neki kifizetve, nem biztos, hogy újraszámolják a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...a Ktv. igen pontosan meghatározza, hogy az érintettek mikor jogosultak a jubileumi jutalomra mint munkáltatói juttatásra. A köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jogosult jubileumi jutalomra. A jutalom...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.