Köztisztviselő korengedményes nyugdíjazása

Kérdés: 2011-ben 40 éves szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő számára, aki az 59. évet csak 2012-ben tölti be, van-e bármilyen lehetősége arra, hogy még 2011-ben korkedvezményes nyugdíjba vonuljon (vállalva akár az 59. év betöltéséig a járulék megfizetését is)?
Részlet a válaszából: […] ...– számított nyugdíjemelést, annyi hónapra, ahányhónapig a fizetési kötelezettség fennáll.A fentiek figyelembevételével tehát a köztisztviselőnek2011. december 31-ig lehetősége van korengedményes nyugállományba vonulni. Ajogszabály azt mondja ki, hogy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Köztisztviselői jubileumi jutalom korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év decemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor korengedményes nyugdíj megállapítására van lehetőség, a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapján. A 40 éves jubileumi jutalmat megkaphatja-e?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/E. § (5) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselőközszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén részére nyugdíjazásakor ki kellfizetni a 40 év közszolgálati jogviszony után járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 20.

Szolgálati nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok 2010-től

Kérdés: A település polgármestere 2005 óta nyugállományú rendőr, szolgálati nyugdíjat kap. Polgármesterként – a vonatkozó jogszabálynak megfelelően – illetményt kap, illetőleg költségtérítésben részesül. 2010-től választania kell a nyugdíj vagy fizetés között? A költségtérítés jövedelemnek minősül-e? Ha lemond illetményének (költségtérítésének) meghatározott részéről, úgy megtarthatja-e nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásánakegyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994.évi LXIV. törvény 13. §-a, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény 71. § (2) bekezdése és a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.