Köztisztviselői jubileumi jutalom korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év decemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor korengedményes nyugdíj megállapítására van lehetőség, a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapján. A 40 éves jubileumi jutalmat megkaphatja-e?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/E. § (5) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselőközszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén részére nyugdíjazásakor ki kellfizetni a 40 év közszolgálati jogviszony után járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 20.

Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...ténylegesen sor kerül, ismételten meg kell vizsgálni az akkorhatályos rendelkezéseket, melyeket most előre nem ismerhetünk.A köztisztviselőnyugdíjazás jogcímén történő felmentéséhez szükséges, hogy nyugdíjasnakminősüljön [Ktv. 17. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Jegyző jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk 2005 júniusától GYES-en van, előreláthatólag 3 évig, munkaviszonya 1996-ban létesült, előzőleg költségvetési szervnél dolgozott közalkalmazottként, és áthelyezéssel került a Ktv. hatálya alá. Ebben az évben körjegyzőséget hozunk létre a szomszédos községgel. Jegyzőnknek is lehetősége lesz a körjegyzői állás megpályázására. Amennyiben nem él ezzel a lehetőséggel, fizethető-e számára végkielégítés? Ha igen, a közalkalmazotti munkaviszonyát is figyelembe kell venni? Mikor kell a végkielégítést kifizetni (a körjegyzőség megalakulásakor, vagy a GYES lejártakor)?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnte utánszüntethető meg a jogviszony felmentéssel. Megilleti-e végkielégítés a jegyzőt,és mely időtartamok figyelembevételével?A köztisztviselőt a Ktv. 19. § (1) bekezdése alapjánvégkielégítés illeti meg, a (8) bekezdésben foglalt kivételekkel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Felmentés nyugdíjazás jogcímén

Kérdés: Saját jogú öregségi nyugdíjas munkavállalót teljes munkaidőben foglalkoztatunk. Munkáltatói felmondás esetén azt nem kell indokolni. Felmondási idő megilleti-e a nyugdíjast, mivel erről nem szól a törvény? Jogszabály-értelmezésben az olvasható, hogy a felmondási idő azért jár, hogy a munkavállalónak legyen lehetősége létfenntartásához munkahelyet keresni, viszont a nyugdíjas munkavállaló a létfenntartásához már saját nyugdíjával rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...sor kerülhet ajogviszony megszüntetésére, többféle jogcímen (ez lehet közös megegyezés,lemondás, de természetesen felmentés is).A köztisztviselő akkormenthető fel nyugdíjazás jogcímén, ha nyugdíjasnak minősül. A Ktv. 19/A § (1)bekezdése határozza meg, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő a jogosító életkor betöltése után – azaz akérdésben felvetett esetben 2006. július 21-e után – kezdeményezheti előrehozottöregségi nyugdíja megállapíttatását. Ehhez első lépésként a szolgálati időtkell megállapíttatni. A Tny. vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.