Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...azt a végkielégítés mértékének meghatározásakor figyelmen kívül kellhagyni, a felmentési időre azonban nincs kihatása ezen ténynek.A köztisztviselőt – amennyiben az általános alkalmazásifeltételeknek megfelel (Ktv. 7. §), iskolai végzettségének és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Jegyző jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk 2005 júniusától GYES-en van, előreláthatólag 3 évig, munkaviszonya 1996-ban létesült, előzőleg költségvetési szervnél dolgozott közalkalmazottként, és áthelyezéssel került a Ktv. hatálya alá. Ebben az évben körjegyzőséget hozunk létre a szomszédos községgel. Jegyzőnknek is lehetősége lesz a körjegyzői állás megpályázására. Amennyiben nem él ezzel a lehetőséggel, fizethető-e számára végkielégítés? Ha igen, a közalkalmazotti munkaviszonyát is figyelembe kell venni? Mikor kell a végkielégítést kifizetni (a körjegyzőség megalakulásakor, vagy a GYES lejártakor)?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnte utánszüntethető meg a jogviszony felmentéssel. Megilleti-e végkielégítés a jegyzőt,és mely időtartamok figyelembevételével?A köztisztviselőt a Ktv. 19. § (1) bekezdése alapjánvégkielégítés illeti meg, a (8) bekezdésben foglalt kivételekkel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt állóköztisztviselők, ügykezelők és közalkalmazottak, valamint munkavállalók számáranyújt lehetőséget a közszférából történő kivonulásra. A programban való részvétel három feltétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Szociális segély adókötelezettsége

Kérdés: Köztisztviselői rendeletünk 15. § c) pontja alapján a köztisztviselő részére rendkívüli pénzbeli szociális segély adható. A képviselő-testület ennek fedezetét minden évben a költségvetési rendeletben biztosítja. Adómentesen adható-e ez a juttatás? Milyen módon kell a juttatást elszámolni a dolgozónak? Milyen nyilvántartás és dokumentáció szükséges ehhez?
Részlet a válaszából: […] ...az önkormányzat dolgozója.Azonban az adómentesség csak akkor érvényesül, ha atelepülés lakosai és az önkormányzatnál dolgozó köztisztviselők azonosfeltételek alapján, azonos elbírálás szerint részesülhetnek a szociálisjuttatásokban. Ebben az esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

A különböző jogcímeken adott munkáltatói juttatások adózási szabályai

Kérdés: A Ktv. 49/H §-a különböző jogcímű juttatások biztosítását teszi lehetővé a köztisztviselők részére. Ilyen a bővítéssel, a komfortfokozat növelésével nem járó lakásfelújításhoz nem hitelintézeten keresztül nyújtott, vissza nem térítendő támogatás és kedvezményes kamatozású kölcsön, a lakhatási, családalapítási és szociális támogatás, az üdülési hozzájárulás. Ezen támogatások juttatásáról a hivatal közszolgálati szabályzata rendelkezik. Milyen adókötelezettséget eredményeznek az előzőekben felsorolt juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...növelését, bővítést nem eredményező felújítás nem minősül lakáscélú felhasználásnak), a vissza nem térítendő támogatás a köztisztviselő munkaviszonyból származó bérjövedelmének minősül.A kedvezményes kamatozású vagy a kamatmentes lakáscélú hitel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.