"40 éves kedvezményes jubileumi jutalomra" jogosultság

Kérdés: 1973. 10. 08-tól van folyamatos munka­viszonyom mint közalkalmazott. 2011. 12. 31-ig megszerzett szolgálati időm 38 év 97 nap. Úgy értesültem, hogy a 40 éves jubileumi jutalom 1974. augusztus 1-jétől számolandó. Mikor mehetek el nyugdíjba, hogy megkapjam a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből kiderül, hogy az Ön szolgálati ideje 2012. december 31-ig – feltéve hogy jogviszonyában változás nem történt – 39 év 97 nap, az azonban nem, hogy ebből mennyi számít jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek, és az sem, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Közalkalmazott nők nyugdíja és kedvezményes jubileumi jutalma

Kérdés: 37 éve közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazott a nyáron a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó nyugdíjat veszi igénybe. Közalkalmazotti jogviszonya közös megegyezéssel szűnik meg, jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...§-a (4) bekezdésében foglalt konjuktívfeltételek közül a nyugdíjasnak minősülés nem teljesül, így Ön nem leszjogosult "40 éves kedvezményes" jubileumi jutalomra.Amennyiben a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének f) pontja alapjánfelmentéssel szűnne meg a jogviszonya azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...év közalkalmazottijogviszonyban töltött időt is megszerezte.Másként kell azonban megítélni a Kjt. 78. § (3) és (4)bekezdés szerinti "kedvezményes jubileumi jutalom" kérdését. A 78. § (3) bekezdése szerint, ha a közalkalmazottjogviszonya a Kjt. 30. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Nők "40 éves nyugdíjra" való jogosultságára tekintettel történő felmentés lehetősége a 2011. április 2-ától hatályba lépett Kjt.-módosítás alapján

Kérdés: Kérem szíveskedjenek tájékoztatni arról, hogy jogosult lenne-e jubileumi jutalomra az a közalkalmazott, aki 2011. december 31-étől szeretne nyugdíjas lenni, a 40 éves szolgálati idő szerint. Születési ideje 1953. január 10. 1971. július 1-jén kezdett el dolgozni, de 1971. 07. 01-től 1971. 12. 31-ig Állami Biztosítóban dolgozott, tehát nem közalkalmazottként. Ezt követően, és jelenleg is közalkalmazottként dolgozik. A 40 éves szolgálati idő beszámítását megkérte a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól, akik 2010. december 31-éig 39 év 194 nap szolgálati időt mutattak ki.
Részlet a válaszából: […] ...2011. december 31-évelkívánja megigényelni) még éppen nem fog rendelkezni a 40 év jubileumi jutalomrajogosító idővel. A "40 éves kedvezményes" jubileumi jutalomra vonatkozórendelkezés [Kjt. 78. § (4) bek.] a következőképpen szól. "Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Prémiumévek program megszűnésével összefüggésben jubileumi jutalom kifizethetősége

Kérdés: Közalkalmazott, prémiumévek programban részt vevő dolgozónk jogviszonya a szerződés időtartamának lejártával 2011. 04. 30-án megszűnik. 40 éves jubileumi jutalomra 2011. 09. 01-én lenne jogosult. Jár-e neki jubileumi jutalom (kedvezményesen)?
Részlet a válaszából: […] ...szeptember 1-jén lenne. Ugyanakkor a jogviszony márelőbb, 2011. április 30-ával megszűnik.A Kjt. 78. § (3)-(4) bekezdés rendelkezik a "kedvezményes"jubileumi jutalomról. Ezek alapján, ha a közalkalmazott jogviszonya a Kjt. 30.§ (1) bekezdés d) vagy e) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Jubileumi jutalom kifizetésének esedékessége

Kérdés: Főiskola általános iskolájában dolgozó, 38 év munkaviszony feletti, 1951-es születésű tanárnő 2010. január 31-ével kíván nyugdíjba menni. Január 25-én lesz jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra (35 év + 1 nap). Mikor fizetik ezt neki ki? Az utolsó munkában töltött napon, vagy – az intézmény tájékoztatása szerint – a szokásos február 5-i fizetési napon, az utolsó havi illetménnyel együtt? Ez az öthavi jutalom hogyan kerül bele a nyugdíjalapjába? Ha nem kerül bele, akkor vonhatnak-e nyugdíjjárulékot? Volt kollégák szerint a nyugdíjbiztosító nagyon lassan számolja át az előre kalkulált nyugdíjat. Mikor és milyen formában illik vagy kell ezt a nyugdíjba vonulási szándékot bejelenteni? Erre azt mondták, elegendő szóban, de akkor mi a biztosítéka annak, hogy tényleg akkorra telik le a felmondási idő? Június 1-jével kezdődik a nyolc hónap, elég-e májusban beadnia a papírt?
Részlet a válaszából: […] ...a jubileumi jutalmat.A kifizetés esedékességének szabálya azonban eltér a Kjt.78. § (3)-(4) bekezdésében szabályozott, ún. "kedvezményes" jubileumi jutalomesetében. A "40 éves kedvezményes" jubileumi jutalomról, melyről a kérdésbenszó van, a hivatkozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

"Kedvezményes" jubileumi jutalom kifizethetősége 2008-ban

Kérdés: Pedagógusként közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó nő 2008-ban előrehozott öregségi nyugdíjba megy, 38 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel rendelkezik. Kifizethető-e részére a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti jogviszonyban töltöttidő tartamától függően két-, három-, illetve öthavi illetménynek megfelelőösszeg. Az ún. "kedvezményes" jubileumi jutalomról a hivatkozottparagrafus (3)-(4) bekezdése rendelkezik, mely 2008-tól úgy szól, hogyamennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.