Köztisztviselő korengedményes nyugdíjazása

Kérdés: 2011-ben 40 éves szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő számára, aki az 59. évet csak 2012-ben tölti be, van-e bármilyen lehetősége arra, hogy még 2011-ben korkedvezményes nyugdíjba vonuljon (vállalva akár az 59. év betöltéséig a járulék megfizetését is)?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjba vonulás lehetősége a 181/1996.(XII. 6.) kormányrendelet alapján 2011. december 31-éig megfelelő feltételekfennállása esetén még biztosított. A jogszabály 2012. január 1-jével hatályátveszti, így a következő évben ezzel a lehetőséggel nem élhet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a külföldi magánszemélyek részére is csakakkor fizethető ki az adóköteles jövedelem (illetve akkor állítható ki azadókedvezményre jogosító igazolás), ha a külföldi magánszemélynek vanadóazonosító száma. Az adóazonosító jelet az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Természetbeni étkeztetésre jogosultság

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik júliusban egyetlen napot sem dolgoznak, de ebédelni eljárnak, megilleti-e a 4000 Ft-os költségtérítés ebédszámla esetében? Bérlet leadása nélkül kapják az útiköltség-térítést, július hónapra megkaphatják-e az összeget? Az igazgatóhelyettes pl. júliusban 1 napot szokott ügyeletet tartani. Emiatt jogosult lehet az egész havi úti elszámolásra? Pedagógus vagy bárki, aki felmentését tölti, és már fel van mentve a munka alól, jogosult-e a 4000 Ft-os természetbeni étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló effektíve nem végez munkát.A hivatalos jogértelmezés szerint tehát a természetben nyújtott étkezésnél a 4000 forintos kedvezmény a munkát éppen nem végzők esetén – gyes, gyed, szabadság, táppénz – is, a nyugdíjasokkal azonos módon fennáll.A 78/1993...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.