A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Költségvetési Levelek 313. szám, 5559. kérdés

Pályázatokból nyert tavalyi támogatásokat a veszélyhelyzet miatt ebben az évben sem tudjuk felhasználni, miközben a felhasználást a 04-es táblában fel kell könyvelnünk. Mi a teendő az áthúzódó pénzmaradvány összegével?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5545. kérdés

Helyi önkormányzat vehet-e igénybe szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt munkaerőpiacra lepők után?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5549. kérdés

A jubileumi jutalomra jogosító időbe beleszámít-e az az időszak, amely alatt a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságot kért beteg szülője ápolása miatt?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5554. kérdés

Az állami adóhatóság adóellenőrzést végez nálunk. Az eddigi revíziók kilencven napon belül befejeződtek. A revizor a kilencvenedik nap letelte után változatlanul folytatta az ellenőrzést, amikor szóvá tettük, jelezte, hogy a határidő még nem telt el, mert kiemelt adózók vagyunk, akiknél 120 napig vizsgálódhat. Mitől függ, hogy melyik határidőt kell alkalmazni?

Költségvetési Levelek 311. szám, 5523. kérdés

Nyári szezonban egy költségvetési szerv által üzemeltetett üdülőterületen a gyermekek hasznos szabadidő-eltöltéséhez az üzemeltető intézmény ingyenes gyermekfoglalkozásokat, gyermekrendezvényeket szervez azzal, hogy a felmerülő költségekhez önkéntes pénzbeli vagy természetbeni felajánlásokat elfogad. Milyen szabályai vannak a felajánlott adományok elfogadásának, dokumentálásának? Van-e áfavonzata a befizetett pénzbeli adománynak?

Költségvetési Levelek 310. szám, 5505. kérdés

Költségvetési szervként működő óvodaként milyen adókedvezményt vehetünk igénybe a szociális hozzájárulási adó terhére?

Költségvetési Levelek 309. szám, 5484. kérdés

Egészségügyiszolgáltatásijárulék-kötelezettség átvállalása esetén milyen kötelezettség terheli az átvállaló szervet?

Költségvetési Levelek 306. szám, 5442. kérdés

Önkormányzatnál foglalkoztatunk közművelődési szakembert, akinek a jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. Közalkalmazotti jogviszonyba át lehet-e sorolni, illetve kinevezni a munkavállalót? Ha igen, akkor a kinevezése, besorolása hogyan alakul, mi alapján kell besorolni, illetve a 2020. évi XXXII. tv. hatálya az önkormányzatokra is kiterjed ezzel kapcsolatosan?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5426. kérdés

Önkormányzatunk egy helyi lakostól örökölt egy lakóingatlant, amit az önkormányzat értékesített. Keletkezik-e áfafizetési kötelezettsége az önkormányzatnak az értékesítés után?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5433. kérdés

Költségvetési szerv esetén az összeférhetetlenségi szabályokat figyelembe véve a pénzügyi ellenjegyző és az utalványozó személye (ugyanazon pénzügyi, gazdasági esemény vonatkozásában) lehet ugyanaz a személy?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét költségvetési probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Költségvetési Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a jubileumi jutalom , munkavállaló , letét kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Jubileumi jutalom és előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Fizethető-e jubileumi jutalom annak a 38 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozónak, akinek korábbi munkaviszonya "felmondás a dolgozó részéről" indokkal szűnt meg, és 3 hónapos kiesése volt? Jelenleg 16 éves, folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ezen munkaviszonnyal lehetőség van-e 55 éves életkor betöltése után a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat figyelembe venni?

Részlet a válaszából: […] ...kötődik a munkavállaló születési évéhez.Például csökkentett előrehozott öregségi nyugellátásra az 1941 és 1945 között született nők akkor jogosultak, ha elérték az 55. életévüket, és emellett különböző (29-32 év) szolgálati idővel rendelkeztek.Az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jubileumi jutalom X

munkavállaló X

letét X

jutalmak nyugdíjas közalkalmazott

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jubileumi jutalom ×

munkavállaló ×

letét ×

és a(z)

jogviszony – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

rendelkezés – 9 cikkben

juttatás – 8 cikkben

felmentés – 7 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

díjazás – 6 cikkben

megszűnés – 6 cikkben

illetmény – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

költség – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

köztisztviselő – 6 cikkben

váltó – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

biztosítás – 5 cikkben

munkavégzés – 5 cikkben

13. havi illetmény – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

felmentési idő – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

prémiumévek program – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

hozzájárulás – 4 cikkben

kedvezmény – 4 cikkben

költségvetés – 4 cikkben

étkezési hozzájárulás – 4 cikkben

vezető – 4 cikkben

határozat – 4 cikkben

jogcím – 4 cikkben

képviselő – 3 cikkben

mentesítés – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

társadalombiztosítás – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

önkormányzat – 3 cikkben

étkeztetés – 2 cikkben

szolgáltatások – 2 cikkben

köztisztviselői jogviszony – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

egészségügy – 2 cikkben

ruházati költségtérítés – 2 cikkben

létszám – 2 cikkben

részlet – 2 cikkben

kérelem – 2 cikkben

munkaidő-beosztás – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

személyi juttatások – 2 cikkben

jogviszony megszüntetése – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

önkormányzati képviselő – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

jutalmak – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

átszervezés – 2 cikkben

járulék – 2 cikkben

pénztár – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

távollét – 2 cikkben

számla – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

Költségvetési Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat