Egyetemista egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága

Kérdés:

Önkormányzatunk alkalmazottjának gyermeke egyetemista. A Módtv.-ben foglalt változások hogyan érintik az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot, ha az egyetemista hallgatói jogviszonya szünetel?

Részlet a válaszából: […] ...való jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyi szolgáltatásra, ideértve a hallgatói jogviszony szünetelésének időtartamát is.A magánszemély egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettségének megállapítása a Tbj-tv. 45. §-ának (3) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 19.

Kisadózó egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonya

Kérdés: Önkormányzatunk kisadózó egyéni vállalkozóval kötött szerződést. Hogyan alakul Katv. hatálya alá tartozó, alkalmazottal nem rendelkező egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonya, ha a heti 36 órát elérő munkaviszonyában betegség vagy egyéb ok (pl. fizetés nélküli szabadság) miatt ideiglenesen nem végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló 36 órás foglalkoztatással járó jogviszonyban áll.Ha a fizetés nélküli szabadság alatt anyasági ellátásban részesül a magánszemély, ekkor a munkaviszonyában a biztosítása nem szünetel, ugyanakkor itt is igaz, hogy 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Nyugdíjas alkalmazása óvodapedagógusként

Kérdés: Nyugdíjas óvodapedagógus közalkalmazotti jogviszonyának megszűnése után foglalkoztatható-e önkormányzati fenntartású óvodában óvónőként a Munka Törvénykönyve alapján munkaszerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni. Állami, önkormányzati fenntartású óvoda esetén a pedagógusok közalkalmazottak.Amennyiben pedig a nyugdíjban részesülő magánszemély közalkalmazotti jogviszonyt létesít, nyugdíját szüneteltetni kell. Ilyenformán nem alkalmazhatók az Mt. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 5.

Magánszemélyek különadója polgármesterek esetében, az Alkotmánybíróság döntése a különadó visszamenőleges hatályával kapcsolatban

Kérdés: Polgármester jogviszonyának megszüntetésekor szabadságmegváltást kapott. Az erre vonatkozó tájékoztató szerint a megszűnés évében esedékes szabadságmegváltás címen kifizetett bevétel nem minősül különadó-köteles bevételnek. Kérdésem, hogy vonatkozik-e ez a polgármesterre is, vagy csak az egyéb foglalkoztatottra?
Részlet a válaszából: […] ...közalapítványi forrásból alapított, fenntartott vagy működésitámogatásban részesített más szervezetnél foglalkoztatott magánszemély, akimunkavégzésre irányuló jogviszonya alapján – a törvény szerinti -különadóalapnak minősülő bevételt szerez,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Magánszemélyek különadója

Kérdés: Polgármesterünk 40 év utáni jogviszony után nyugdíjba vonult, az októberi választáson már nem indult. Részére 40 évi jogviszony után 5 havi jubileumi jutalom került kifizetésre. Havi alapbére 425 150 Ft volt. Jubileumi jutalom összege: 5 x 425 150 = 2 125 750 Ft. Jogszabályi előírás alapján részére 3 havi végkielégítést fizettünk ki, azaz 3 x 425 150 Ft = 1 275 450 Ft-ot. A megválasztott új testület a nyugdíjas polgármesternek további 1,5 havi végkielégítést szavazott meg. 1,5 hó x 425 150 = 637 725 Ft. Jubileumi jutalom kifizetett bruttó összege: 2 125 750 Ft. Végkielégítés kifizetett bruttó összege: 1 913 175 Ft. Mi a különadó alapja: a kifizetett bruttó juttatás, vagy a szuperbruttó szja-alap? A fenti adatok ismeretében keletkezik-e különadó-fizetési kötelezettség, ha igen, milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...beiktatatott különadóra vonatkozó új rendelkezése szerint[9. § (1) bekezdés] nem kötelezett a különadó megfizetésére az a magánszemély, "...akinek a jogviszony megszűnését követő naptári naptól a társadalombiztosítási nyugellátásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: Munkavállalónk év közben érkezett hozzánk. Most jelezte, hogy munkáltatói adómegállapítást kérne. Nem adta le azonban a korábbi munkáltatójától származó igazolásait, így nem is tudunk munkáltatói elszámolást készíteni. Jól gondoljuk-e, hogy munkavállalónknak 53-as bevallást kell beadnia?
Részlet a válaszából: […] ...Art. 27. § (1) bekezdése alapján a magánszemély döntésétőlfügg, hogy adóját önadózással vagy munkáltatói adómegállapítással kívánja-eelszámolni (elszámoltatni). Erről munkáltatója részére az adóévet követőfebruár 15. napjáig nyilatkozhat. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.