Felmentési idő

Kérdés: 57 éves koromra 38 éves munkaviszonnyal rendelkezem. Köztisztviselőként igénybe kívánom venni az előrehozott öregségi nyugdíjat. Nyugdíjazásom előtt jár-e a felmentési idő, és ha igen, mennyi időre köteles a munkáltató a munkavégzés alól felmenteni (3 vagy 6 hónap)?
Részlet a válaszából: […] ...a köztisztviselőt a munkavégzés alól, de mérlegelésijogkörében ennél hosszabb időtartamú – akár a teljes hat hónapra kiterjedő -mentesítés is biztosítható. A munkavégzés alóli mentesítés időtartamára aköztisztviselőt átlagkereset illeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...kollektív szerződésbőlis következhet. Leghosszabb tartama megállapodásból eredően sem lehet nyolchónapnál több.– Munkavégzés alóli mentesítés. Felmentés esetén aközalkalmazottat legalább a felmentési idő felére mentesíteni kell amunkavégzés alól, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...felére mentesítenikell a köztisztviselőt a munkavégzési kötelezettség alól. Amíg munkavégzésikötelezettsége van, addig illetmény, a mentesítés időtartamára pedigátlagkereset illeti meg. A Kjt. hatálya alá tartozó jogviszonyokban afelmentési idő pedig legalább 60 nap,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: A köztisztviselő 2005 májusában igényelheti a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, mert 57 éves lesz, és van 38 év munkaviszonya. Munkaviszonya nem szűnne meg, még két évig szeretne dolgozni. Dolgozhat-e tovább, vagy valamilyen törvény ezt tiltja? Mikor kaphatja meg a felmentési időre járó bérét? A 40 éves jubileumi jutalom meg fogja illetni a munkaviszony megszűnésekor, annak ellenére, hogy már nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...3 hónap), ezalatt havi illetményénekmegfelelő összeg illeti meg, a bérkifizetés általános rendje szerint, majd amunkavégzés alóli mentesítés időtartamára átlagkeresetének megfelelő juttatásrajogosult, melyet a munkavégzési kötelezettséggel járó utolsó napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Rekreációs szabadság és felmentés

Kérdés: Megilleti-e a rekreációs szabadság 39 év közszolgálati jogviszony után azt a köztisztviselőt, aki előrehozott öregségi nyugdíjas lesz? A Ktv. 41. § (1) bekezdése alapján minden 10 év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után 6 hónap jár. Ez 3x6 havi, vagy csak 1x6 havi? Ha a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíjba vonul, felmondhatnak-e neki? Ha felmondanak, jár-e a felmentés a munkavégzés alól, és az mikortól vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...a fenti feltételnek megfelel. A dolgozó felmentése esetén pedig megilleti mindaz a jogosultság – többek között a munkavégzés alóli mentesítés is -, amit jogszabály kötelezően meghatároz. A felmentési idő a közszolgálatban mindenkire vonatkozóan, egységesen hat hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.