Biztosítás elbírálása megbízási szerződéssel történő foglalkoztatás esetén, társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság

Kérdés: Megbízásos szerződéssel dolgozom, a munkáltató nem fizet utánam semmit? Amennyiben én magam után fizetem a 6810 Ft járulékot, számíthatok-e nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...tételes költségelszámolásra történő nyilatkozat esetén legalább a megbízási díj 50%-a, ennek hiányában annak 90%-a) eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Azt, hogy e feltétel teljesül-e, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Megbízási díj adó- és járulékkötelezettsége

Kérdés: Megbízási szerződés esetén mit kell levonni a megbízási díjból, ha olyan magánszeméllyel köt egy intézmény megbízást, aki 7-es kezdetű adószámmal rendelkezik, és számlát tud adni? Hogyan alakulnak esetében a megbízó, foglalkoztató által fizetendő 27%-os társadalombiztosítási járulék, illetve a magánszemély (biztosított) által fizetett egyéb járulékok, ha a megbízott személynek van főállású jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...díj50%-a lesz, és az 50%-ot kell minősíteniük, hogy az biztosítási jogviszonytkeletkeztet vagy nem. Amennyiben havi szinten az 50% eléri a minimálbér 30%-át,a megbízási jogviszony biztosítottá teszi a megbízottat, le kell vonni tőle azegyéni nyugdíjjárulékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Nyugdíjas foglalkoztatott járulékfizetése

Kérdés: Társasházunk 3 épületből áll, 44 tulajdonossal. A tulajdonosok 75 százaléka nyugdíjas. Egy nyugdíjas elvállalta a kertgondozást költségjóváírásra. A 2007. áprilisra kihozott rendelkezés szerint ez tovább nem valósítható meg. Így rosszul jár, aki azt csinálta, valamint a többi (33) nyugdíjas is. Annyira nagy szüksége van az államnak arra a kevéske adóra, hogy a nyugdíjasok a járulékaikon felül ne tudjanak további jövedelemhez jutni?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély akkor válik biztosítottá, ha aszemélyijövedelemadó-előleg alapja (járulékalap) eléri a megelőző hó elsejénérvényes minimálbér 30 százalékát, illetve naptári napokra annakharmincadrészét. (Ez 2007. január hóban 18 750 Ft/hó, 625 Ft/nap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.