Munkabérelőlegből származó kamatkedvezmény

Kérdés: A munkavállaló részére kifizetett munkabérelőleggel összefüggésben kell-e kamatkedvezmény utáni adót fizetni abban az esetben, ha a dolgozó egy éven belül másodszor vesz fel munkabérelőleget, de azt az Szja-tv.-ben meghatározott keretek között (6 hónapra és a minimálbér ötszöröse alatti összegben), illetve az előzően felvett munkabérelőleg lejáratát, visszafizetését követően teszi?
Részlet a válaszából: […] ...után, amelynek folyósításalegfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett és legfeljebb afolyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem haladóértékben történik. Azonban – a törvény szövege szerint – nem alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Munkavállalónak adott előleg kamatkedvezménye

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a 30 napot meghaladó elszámolásra kiadott előleg kamatkedvezménye miatt a munkavállalót és a munkaadót terhelő adót? A magánszemély az előleget munkaviszonyra tekintettel kapta, 32 napig volt nála 20 000 Ft.
Részlet a válaszából: […] ...olyan mértékig számítható be,hogy a munkavállalónak kifizetésre kerülő bérjövedelem összege elérje a hónapelső napján érvényes minimálbér 50 százalékát. Amennyiben a munkavállalóvalszemben fennálló követelés – az előzőekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 25.

Munkabérelőleg adókötelezettsége

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy munkabérelőleg kifizetése esetén adókötelezettség terheli-e a munkavállalónkat arra tekintettel, hogy a megszerzett összeg után nem fizet kamatot.
Részlet a válaszából: […] ...amelynek folyósítása legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett történik, és legfeljebb a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét meg nem haladó mértékben (ez 2004-ben az 53 000 forintos minimálbérre tekintettel 265 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.