Munkaidő-beosztás, munkaidőkeret számítása

Kérdés: Intézményünkben éjjel-nappali portaszolgálat van. Négy portásunk van. Reggel 6-tól este 6-ig, este 6-tól reggel 6-ig látják el a feladatot, egymást váltva folyamatosan, hétvégeken és ünnepnapokon is. Mennyi a havi kötelező óraszámuk? Van-e ennek valamilyen számítási módja vagy egy fix óraszám?
Részlet a válaszából: […] ...osztja be, tehát a hét egyes napjaira vagy az egyes munkanapokra eltérő mértékű beosztás szerinti munkaidőt határoz meg, egyenlőtlen munkaidő-beosztásról beszélünk. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás legegyszerűbben munka­időkeret alapján tehető.Az Mt. 93. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.

Munkaszerződés szerinti részmunkaidőnél magasabb óraszámban történő foglalkoztatás

Kérdés: A részmunkaidőben, kizárólag szombat-vasárnapi munkavégzésre felvett munkaerőnek az elrendelhető munkaidő hossza meghaladhatja-e a hat órát, ha igen, akkor hány órát dolgozhat maximálisan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolási időszakalkalmazása esetén a munkaidő a hét minden napjára vagy az egyes munkanapokraegyenlőtlenül is beosztható (egyenlőtlen munkaidő-beosztás). Ekkor a beosztásszerinti napi munkaidő, azaz a munkanapra elrendelt rendes munkaidő – a MunkaTörvénykönyve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.

Kötött, illetve rugalmas munkaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltató, hogy saját megítélése alapján dönti el, hogy a dolgozók közül ki dolgozzon rugalmas, illetve ki kötött munkaidőben egy szervezeten belül?
Részlet a válaszából: […] ...fentieket figyelembe véve, amennyiben a munkáltatókollektív szerződés hatálya alatt működik, úgy az egyes munkakörökhözkapcsolódó munkaidő-beosztás abban kerül rögzítésre. Amennyiben a munkáltatónála kollektív szerződés intézménye nem működik, úgy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.