Rendkívüli munkavégzés elrendelésének jogszerűsége

Kérdés: Hatórás részmunkaidőre vagyok kinevezve, de 2016 novembere óta 8 órában dolgozom. Ezt úgy oldják meg, hogy mindig 2 óra túl--órának minősül. Hiába dolgoztatnak velem 8 órát, cafeteriát 6 órás munkára fizetnek.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót folyamatosan rendkívüli munkavégzésre kötelezzenek.Rendkívüli munkaidőnek minősül a munkaidő-beosztásától eltérő, a munkaidőkereten felüli, a készenlétben elrendelt munkavégzés, továbbá az ügyelet teljes időtartama.A munkáltatónak figyelemmel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Kollégiumi nevelőtanár beosztása munkaidőkeretben, hétvégi rendezvényen történő részvétel, ügyelet szabályai

Kérdés: Kollégiumi nevelőtanár esetében hány órát kell beosztania a munkáltatónak, ha az érintettet munkaidőkeretben foglalkoztatja? Beosztható-e az érintett rendes munkaidőben szombat-vasárnapra, ha tanulókat kell elkísérnie egy versenyre? Milyen díjazás jár részére ekkor?
Részlet a válaszából: […] ...tartózkodni, így e részt a munkáltató nem tartja nyilván. A kollégiumi nevelőtanárok munkaidő-beosztása tehát meghatározható munkaidőkeretben, a munkáltató a heti 32 órát köteles beosztani.Hétvégére rendezvényen történő részvétel (tanulók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Munkaidő-beosztás, munkaidőkeret számítása

Kérdés: Intézményünkben éjjel-nappali portaszolgálat van. Négy portásunk van. Reggel 6-tól este 6-ig, este 6-tól reggel 6-ig látják el a feladatot, egymást váltva folyamatosan, hétvégeken és ünnepnapokon is. Mennyi a havi kötelező óraszámuk? Van-e ennek valamilyen számítási módja vagy egy fix óraszám?
Részlet a válaszából: […] ...munka­időkeret alapján tehető.Az Mt. 93. §-ának (1) bekezdése alapján a munka­időkeretben teljesítendő munkaidőt– a munkaidőkeret tartama (főszabályként legfeljebb négy hónap vagy tizenhat hét [Mt. 94. §]),– a napi munkaidő (napi 8 óra) és–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.