Megbízási szerződés saját dolgozóval

Kérdés: Saját dolgozóval köthető-e megbízási szerződés vagy eseti megbízás nem a főállására vonatkozó munkakörben?
Részlet a válaszából: […] ...(6) bekezdés szerint a költségvetési szerv állományábatartozó személy részére megbízási díj vagy más szerződés alapján díjazásmunkakörébe tartozó, munkaköri leírása szerint számára előírható feladatra nemfizethető. Más esetben díj fizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges munkavégzés elrendelésre nem kerül sor. Bár nyilvánvalóan nem eza munkáltató érdeke.) A közalkalmazott ebben az esetben munkakörrel nemrendelkezik, de a munkáltatónak ügyelni kell arra, hogy iskolai végzettségénekés képzettségének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Mankópénz

Kérdés: Jár-e ún. mankópénz a köztisztviselőnek, aki a pénztárosi teendőit pénzügyi előadóként, egyéb teendői mellett látja el? Egy polgármesteri hivatalban dolgozom. Feladataim közé tartozik többek között a pénztár kezelése is. A hivatalban rendelet vagy szabályzat nincs a mankópénzzel kapcsolatban. A mankópénz adható, vagy kötelező juttatás-e egy költségvetési intézményben?
Részlet a válaszából: […] ...illetve értékkezeléssel és -megőrzéssel összefüggő tevékenysége havontalegalább a teljes munkaidejének a felét eléri, és munkakörébe legalább havi 2,5millió forint összegű készpénzforgalom bonyolítása tartozik. Megemlíthetjük még a 17/1993. PM rendeletet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

65. életév betöltése

Kérdés: A Kjt. 25. § (1) bekezdés e) pontja alapján 2005. július 1-jén megszűnik a jogviszonya annak a közalkalmazottnak, aki a fenti időpontig 65. életévét betöltötte, kivéve ha más törvény ettől eltérően nem rendelkezik. Milyen más törvény lehet a bölcsődék vonatkozásában, ami mentességet ad? Munkakörét megbízással vagy vállalkozásban a fenti dolgozó elláthatja továbbra is?
Részlet a válaszából: […] Általánosan ismert a közszférában mind a Kjt. mind a Ktv.2005. január 1-jei hatályú módosítása, mely a jogviszony fennállásánakmegszűnését a közalkalmazott, ill. köztisztviselő életkorával kapcsolatosan isszabályozza. A korábbi időszakban megállapított életkor – a 70....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.