Településen belüli telephelyek közötti utazás elszámolása

Kérdés: Karbantartó munkatársunknak az egyazon településen lévő, egymástól fizikailag távol lévő telephelyek között saját gépjárművel kell megoldani a karbantartási feladatokat. Hogyan lehet ezt a költséget intézményünknek (központi költségvetési szerv) elszámolni? Kiküldetési rendelvény alapján? Keletkezik jövedelme a munkavállalónak a kifizetés kapcsán?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított utazási jegy ellenértéke (pl. helyi tömegközlekedésre szóló menetjegy, illetve ha a telephelyek közötti utazás a munkaköri feladatok ellátásához rendszeresen szükséges, akkor a helyi közlekedési bérlet biztosítása), továbbá– saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Közös önkormányzati hivatalhoz tartozó települések közötti utazáshoz kapcsolódó költségek megtérítése a köztisztviselő részére

Kérdés: Egy közös önkormányzati hivatal köztisztviselője vagyok. A hivatalhoz 8 település tartozik. A kinevezésemben a munkavégzés helyeként a székhely önkormányzati hivatala került rögzítésre. Jár-e kiküldetés, amennyiben munkámat végezve a többi településre, illetékességi területen belül saját gépkocsival közlekedem hivatali ügyeket intézni?
Részlet a válaszából: […] ...venni. Amennyiben a munkáltató a saját nevére szóló számlával utazási bérletet vagy jegyet vásárol a magánszemély részére, és az a munkaköri feladatok ellátásához szükséges, a bérlet, jegy juttatásából nem keletkezik jövedelem a magánszemélynél az Szja-tv. 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Polgármesteri hivatal tanulmányi szerződés keretében vállalta, hogy megtéríti a köztisztviselő utazási költségeit is, mivel a főiskola egy vidéki nagyvárosban van. A tanulmányi szerződés nem tér ki részletesen arra, hogy milyen közlekedési eszköz vehető igénybe. A munkavállaló saját gépkocsi üzemanyagköltségét szeretné megtéríttetni, számla alapján. Jogos-e a munkavállaló követelése?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nemidőben teljesíti. De ilyennek minősülhet az is, ha a munkavállalót a képzésbefejezése után nem helyezi a szerződésben kikötött munkakörbe, vagy eztkésedelmesen teljesíti.A kérdés szerint van a munkáltató részére megállapítottolyan kötelezettség, amit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.