Kizárólag hétvégi munkavégzés

Kérdés: Köthető-e kizárólag hétvégi munkavégzésre nyugdíjassal részmunkaidős munkaszerződés? Ez esetben hogyan kell megállapítani a szabadság mértékét?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében vasárnapra rendesmunkaidőben történő munkavégzés csak a rendeltetése folytán e napon is működőmunkáltatónál, illetve munkakörben rendelhető el. Részmunkaidőben – a felekmegállapodása alapján – kizárólag szombaton és vasárnap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Munkaszüneti nap díjazása

Kérdés: Folyamatosan működő idősek otthona vagyunk, ahol a dolgozók a beosztásuk szerint a hét minden napján dolgozhatnak. Amennyiben a munkaszüneti nap ( pl. 2006. jan. 1.) vasárnapra esik, jár-e pluszdíjazás a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló csak amegszakítás nélküli munkarendben vagy a rendeltetése folytán e napon is működőmunkáltatónál, illetőleg ilyen munkakörben foglalkoztatható. A munkáltató,illetve munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon rendeltetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Portások juttatásai

Kérdés: Költségvetési intézménynél 3 fő dolgozik portási munkakörben 24/48-as munkarendben. Így a havi munkaidejük 204 óra lesz. Kérdésem, hogy mi illeti meg a portási munkakörben dolgozókat a munkabéren kívül?
Részlet a válaszából: […] ...meg először azt a kérdést, hogy a portásmunkakörben dolgozó alkalmazott jogviszonya hogyan illeszkedik az általánosfoglalkoztatási tényállásokhoz.A 24/48 órás munkarendben foglalkoztattak az Mt.megfogalmazása szerint készenlét jellegű munkakört látnak el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.