Szakképzés rendszerének átalakítása

Kérdés: Hogyan változik 2020-tól a szakképzési rendszer?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára havonként járó többletjuttatásra jogosult.A szakképző intézmény alkalmazottjának minden naptári évben évi húsz munkanap pótszabadság jár, amelyből legfeljebb tizenöt munkanapot a munkáltatói jogkör gyakorlója az oktatói tevékenységgel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Gyermek születése esetén a szabadságba beszámítható időtartamok

Kérdés: 2008. 06. 07-én szültem, itthon akarok maradni három évig a gyerekkel, két gyerekem van. Pedagógusként dolgoztam. Mennyi szabadság jár nekem így három évre?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni. Ha a rendes szabadság kiszámításánáltöredéknap keletkezik, a fél napot elérő töredék egész munkanapnak számít [Mt.133. § (2) bek.].A Kjt. 56. § alapján a közalkalmazottat 20, illetve 21 napalapszabadság illeti meg (az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Szabadság mértékének meghatározása

Kérdés: Pedagógus munkakörben foglalkoztatott munkatársunk 2004. október 25-én szülte első gyermekét. A 2004. évi szabadságot szülés előtt kivette. 2007. szeptember 1-jén munkába kíván állni. Hány nap szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott mértékű pótszabadság illeti meg.Amennyiben ez a pótszabadság a kérdésben szereplő pedagógust illeti meg, akkorez évente 2 munkanapot jelent. (Ezt a pótszabadságot először mindig a gyermekszületésének évében, utoljára pedig abban az évben lehet figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...fokozattalmegegyező számú pótszabadság jár. De ehhez adódhat még pl. vezetőipótszabadság, és megemlíthetjük a pedagógusok évi 25 munkanap pótszabadságát.A munkaviszonyban azalapszabadság mértéke 20 munkanap, mely az életkortól függően emelkedik, sehhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógus az egész évre járó szabadságát a nyári időszakban megkapta. November 30-ával megszűnt a közalkalmazotti jogviszonya. Jár-e részére szeptember 1. és november 30. közötti időszakra időarányos szabadság, vagy pedig benne van a nyáron kiadott szabadságban? Ha beleszámítottuk az éves szabadságba az egész naptári évet, vissza kell-e téríteni a szeptembertől novemberig tartó munkaviszony alapján járó szabadságnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...kérdését kell megvizsgálnunk. Az alapszabadság mértéke aközalkalmazotti jogviszonyban a fizetési osztályhoz igazodik, 20, illetve 21munkanap.Az alapszabadságon felül a munkavállalónak különfélejogcímeken pótszabadság is jár, amelyet vagy az Mt., vagy a Kjt.,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Pedagógus szakpótlékai

Kérdés: Az iskola gazdasági igazgatója szerint a pedagógust a nyári szabadság időtartama alatt nem illetik meg a szakpótlékok, egészen a tanítás kezdetéig, hivatkozással arra, hogy "az illetménynövekedés feltétele, hogy a közalkalmazott a további szakképesítést munkaidejének legalább 10%-ában hasznosítsa." Ebből pedig az következne, hogy a szakpótlék csak a szorosan vett munkaidőben jár, a nyári szabadság idejére nem. Kérem állásfoglalásukat a Kjt. 66. § (2) bekezdés a)-b) pontjának értelmezésére, mert álláspontom szerint a szakpótlék a garantált bérhez tartozik, s az az előző év munkája alapján augusztus végéig jár.
Részlet a válaszából: […] ...Speciális szabályként az alsó-,közép- és felsőfokú oktatás keretében munkát végző közalkalmazottat évihuszonöt munkanap pótszabadság illeti meg. Kizárólag a pótszabadságidőtartamából azonban 15 munkanapot a munkáltató oktató, nevelő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Szabadság mértékének megállapítása

Kérdés: GYES-ről visszatérő, 3 gyermekes pedagógus kolléganő 1995. évre teljes évi szabadságát megkapta. Gyermekei születésének időpontjai: 1995. október 19., 1998. szeptember 15. és 2001. október 18. Tervezett munkába állás ideje: 2004.Milyen törvény alapján számoljuk ki, hogy hány nap szabadság jár neki? Hány napot vegyünk figyelembe a számításnál (alap+pót)?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben ez a pótszabadság a kérdésben szereplő pedagógust illeti meg, akkor ez 1995-től 2 napot, 1998-től 4 napot és 2001. évtől 7 munkanapot jelent. (Ezt a pótszabadságot először mindig a gyermek születésének évében, utoljára pedig abban az évben lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.