Vezetői pótlék, keresetkiegészítés

Kérdés: Amennyiben a közalkalmazottat a felmentési idő felére mentesítjük a munkavégzés alól, erre az időszakra figyelembe kell-e venni a díjazásnál a vezetői pótlékot, keresetkiegészítést? Meg lehet ezeket vonni a munkavégzés alóli mentesítés napjával? Ha igen, ezek beleszámítanak a távolléti díjba?
Részlet a válaszából: […] ...órák számával), amelyek pedig folyamatosan nem illetik meg, az Mt. 151. §-a (4) bekezdésének megfelelően (ha a munkáltató a munkavállaló számára az irány­adó időszakban átlagosan legalább havi kilencvenhat óra tartamra fizette), a bérpótlékra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Felmentési idő alatti munkavégzés

Kérdés: Felmentési idejét töltő dolgozó munkájára szükség van a felmentési idő alatt. Milyen módon lehet munkáját kifizetni? Hogyan kell alkalmazását legálisan rendezni?
Részlet a válaszából: […] ...át először is a vonatkozó Mt.-rendelkezéseket. AzMt. 93. § (1) bekezdése szerint a munkáltató rendes felmondása esetén köteles amunkavállalót a munkavégzés alól felmenteni. Ennek mértéke a felmondási időfele. A töredék napot egész napként kell figyelembe venni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...mentesíteni kell amunkavégzés alól, a munkáltató ettől a közalkalmazott javára eltérhet. Ezenidőtartamra átlagkereset illeti meg a munkavállalót. – Szabadság megváltása. Az Mt. 136. § (1) bekezdése alapján,ha a jogviszony megszűnésekor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.