Állatkerti belépő elszámolása

Kérdés: Elszámolható-e az állatkerti belépő adómentes juttatásként, cafeteria kulturális részeként? (Nem SZÉP-kártya esetén.)
Részlet a válaszából: […] ...személyenként évi három alkalommal lehet juttatni, alkalmanként a minimálbér 10 százalékáig. Csekély értékű ajándék adható a munkavállalónak és közeli hozzátartozójának is. A kifizetőnek a csekély értékű ajándék juttatásáról nyilvántartást kell vezetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Munkavállalók részére nyújtott ingyenes úszási lehetőség

Kérdés: Intézményünk a munkavállalói részére ingyenes úszási lehetőséget szeretne biztosítani a székhelyén lévő strandon. Az elszámolás összesítővel (időszak és fő) számla ellenében történik. Béren kívüli juttatásként számfejtendő-e az úszás a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra. A SZÉP-kártyára a munkáltató által utalt összeg számfejthető béren kívüli juttatásként, ha ezt használja fel a munkavállaló a strand- vagy uszoda-belépőjegy fizetésére, akkor nincs további adókötelezettség.Ha azonban intézményüknél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Emelt összegű SZÉP-kártya-juttatás

Kérdés: 2020. április 21-én a Magyar Közlönyben megjelent 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet, amely a Magyarország 2020. évi központi költségvetéséről szóló 2019. évi LXXI. törvény veszélyhelyzet ideje alatti eltérő alkalmazását írja elő: a költségvetési szervek által foglalkoztatottak éves maximális cafeteriakeretét 400 ezer forintban határozzák meg. Nálunk a 200 ezer forint kifizetésre került. Az ezen jogszabály alapján kifizetésre kerülő 200 ezer forint cafeteria nettó vagy bruttó módon értelmezhető? A jogszabály úgy írja, hogy nettó 200 ezer forint. A félreértést az okozza, hogy a következő sorban már azt írják, hogy nem kell levonni a szochót.
Részlet a válaszából: […] ...(8) bekezdésétől eltérően az éves rekreációs keretösszega) – ha a munkáltató költségvetési szerv -aa) évi 400 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;ab) a 400 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.