Csekély értékű ajándék, üdülési csekk

Kérdés: Az Szja-tv. 1. sz. melléklete rendelkezik az adómentes bevételekről, melynek 8.3. pontja alapján a munkáltató a munkavállalójának, a munkavállaló közeli hozzátartozójának ingyenesen vagy kedvezményesen a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekk formájában, legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó értékben juttatott bevétel adómentes. Az önök lapjában erre a kérdésre válaszolva megjelent, hogy a költségvetési szervnél ez, valamint a kis értékű ajándék nem adható, mert a költségvetés űrlapjának nincsen ilyen sora. Kérdésem, hogy a költségvetési beszámoló űrlapja felülírja-e az Szja-tv.-t?
Részlet a válaszából: […] ...Az üdülési csekk ésa csekély értékű ajándék a törvényben leírt feltételekkel a költségvetésiszervek állományba tartozó munkavállalójának és a munkavállaló közelihozzátartozójának is adható....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Csekély értékű ajándékok

Kérdés: Intézményünk olyan csekély értékű ajándékot szeretne adni a dolgozóknak, amely az Szja-tv. szerint adómentes. Azonban nem egyértelmű számunkra, hogy az új szabályozás szerint adhatunk-e ilyen csekély értékű ajándékot több termékcsoporton belül felhasználható, úgynevezett multikategóriás vásárlási utalvány formájában.
Részlet a válaszából: […] ...megállapítható legyen az utalvány felhasználhatóságának a köre.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.19. pontja szerint a munkavállalónak(és a rendelkezésben még felsorolt személyeknek) legfeljebb évi háromalkalommal adott ajándék értékéből adómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 10.

Élelmiszer-vásárlás, mint adómentes természetbeni juttatás, különböző kifizetési jogcímen

Kérdés: Adható-e adómentesen csekély értékű ajándék a munkavállaló részére élelmiszer-vásárlási utalványként akkor, ha a természetbeni étkezési juttatás teljes, adómentes összegét kimeríti?
Részlet a válaszából: […] ...a havonta juttatottétkezési utalvány pedig étkezési hozzájárulásként kerül kifizetésre. Semmiféle akadálya nincs annak, hogy a munkavállaló és azokegy háztartásban élő, közeli hozzátartozói megkapják a juttatásokat. Egyikesetben sem keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.