Reprezentáció

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Szeretnénk egy szakmai rendezvény keretében ételt, italt (reprezentációt) juttatni az intézmény összes dolgozójának. Kérdésünk, hogy ez a költség a 2010. évi törvényváltozások miatt adóköteles vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...vendéglátás (étel, ital) és az ahhoz kapcsolódó szolgáltatás (utazás,szállás, szabadidőprogram). A szakmai rendezvény keretében munkavállalóknaknyújtott étel-, italjuttatás abban az esetben minősülhetne reprezentációnak, haa munkavállalók a rendezvényen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Reprezentáció

Kérdés: A reprezentációs jellegű kifizetések, elsősorban élelmiszer-beszerzések esetében szükséges-e, s ha igen, milyen dokumentumokkal (pl. jelenléti ív, fénykép, meghívó) alátámasztani a hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéleti rendezvény, esemény, továbbá állami, egyházi ünnepek alkalmával nyújtott vendéglátás megvalósulását, illetve a résztvevők létszámát? Amennyiben nem állnak rendelkezésre megfelelő dokumentumok, vagy a létszám nem volt meghatározható, s így az arányos költségelszámolás nem bizonyítható, a természetbeni juttatásként történő adóztatás (szja, tb-járulék) megfelelő eljárás-e, vagy ez esetben a költségek elszámolására nincs lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...tehát akkor felel meg a törvényifogalmaknak, ha eseményhez, rendezvényhez kötődik, vagyis az olyan"vendéglátás" pl., amely a munkavállalók, tagok előírt szokásos munkavégzéseközben felmerült igényeket elégíti ki (pl. a napi rendszeres kávézás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Reprezentációs költségek

Kérdés: Dolgozóink részére kávéautomatát üzemeltetünk. A kávéhoz, teához vásárolt cukor reprezentációs költségnek minősül-e, vagy a védőitalok között lehet elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...olyan vendéglátás költsége számolható el, amely valamely eseményhez, rendezvényhez kötődik. Az olyan "vendéglátás", amely a munkavállalók napi munkavégzése közben felmerült igényeket elégíti ki, nem minősül reprezentációnak. A munkavállalók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.