Közalkalmazotti jubileumi jutalomra jogosító idő számítása

Kérdés: Több mint 40 éve dolgozom. Szeretném, ha valaki tudna választ adni arra, hogy miért nem kapom meg a 40 éves jubileumi jutalmat. Jelenleg közalkalmazott vagyok, már 26 éve itt dolgozom, 9 évet voltam GYES-en. 5 évet dolgoztam a hatvanas és hetvenes években folyamatosan, akkor még állami cégnél. A munkahelyemen nem akarják kifizetni a 40 éves jubileumi jutalmat, és nem tudom az alapját?
Részlet a válaszából: […] ...azt, hogy jogosult lenne aközalkalmazotti 40 éves jubileumi jutalomra, hiszen a jubileumi jutalomrajogosító idő számítása során nem minden munkavégzésre irányuló jogviszonytlehet beszámolni. Ebből következően elképzelhető, hogy Ön még nem szerzett 40évnyi jubileumi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Köztisztviselői jubileumi jutalom – beszámítanak-e a főiskolai, nappali tagozatos évek?

Kérdés: 1981-től 1984-ig a megyei tanács ösztöndíjasaként az Államigazgatási Főiskola nappali tagozatos hallgatója voltam. 1984. 08. 15. napjától a mai napig folyamatosan köztisztviselőként dolgozom. A jubileumi jutalom idejének számításainál a főiskolai ösztöndíjas 3 év beszámítható-e? Ha igen, mivel igazolható az ösztöndíjas időszak?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmazza, mely a jubileumi jutalomra jogosító idő számítása tekintetébena Ktv. 72. § (1)-(2) bekezdésére utal, azzal, hogy a munkavégzésre irányulóegyéb jogviszonyban, illetőleg az 1992. július 1-je után munkaviszonybantöltött időt figyelmen kívül kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 1.

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: Munkaviszonyom 1965. július 19-e óta folyamatos, s 1991. május 2-ától köztisztviselőként dolgozom, de közben 2004. április 11-én, 38 év elismert munkaviszony után, megállapíttattam a nyugdíjamat. 1992 előtt munkavégzéssel járó bedolgozást végeztem, mely időszak a besorolásomnál figyelembe lett véve, munkaviszonyom 2005. július 19-én volt 40 éves, jár-e részemre jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...idő megállapításánál a besorolás alapjául veendőidőtartamokat és jogviszonyokat kell figyelembe venni, azzal a kitétellel, hogya munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban és az 1992. július 1-je utánmunkaviszonyban töltött időt figyelmen kívül kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.