Változások a 2009. évi CXXX. törvényben

Kérdés: Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...szakértői díj összege 2010-ben esetenként 20 000 forint. A Közokt. tv. 118. §-ának (11) bekezdésében meghatározott,kiemelt munkavégzésért járó keresetkiegészítés számítási alapja a 2010. évben5250 forint/hó. A Közokt. tv. 19. §-ának (6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Megbízási díj vagy keresetkiegészítés

Kérdés: Középfokú oktatási intézmény vagyunk. A bérleti díj és az önköltséges tanfolyamok bevételeinek egy részét – a 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 57. § alapján – személyi juttatásra fordítjuk. Kérdésünk, hogy az így kifizetett személyi juttatást megbízási szerződés keretében megbízási díjként, vagy az illetmény részeként mint keresetkiegészítést vagy illetménykiegészítést kell kifizetni? Ugyanez a kérdés vonatkozik a fenntartónk által támogatott tanórán kívüli nyelvoktatást végzők díjazására is. Megbízási díjként vagy keresetkiegészítésként kell-e számfejteni e díjat?
Részlet a válaszából: […] ...elvégzendő feladat egyrészt nem a dolgozómunkakörébe tartozó, számára munkaköri leírásban előírható feladatravonatkozik, másrészt a munkavégzés, feladatellátás a megbízás, és nem pedig amunkaviszony (közalkalmazotti jogviszony) elemeit tükrözi....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...személyi illetmény, illetménypótlékok, tizenharmadik haviilletmény, jubileumi jutalom, végkielégítés, rendkívüli munkavégzés díjazása,ügyeleti díj. Más elemek a munkáltató egyoldalú intézkedésén vagyjognyilatkozatán alapulnak. Ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...szóló 2004. évi CXXII. törvény [Péptv.] 4. § (2)-(3) bekezdéseszabályozza a programban részt vevő köztisztviselő munkavégzését. A (2)bekezdés szerint a köztisztviselő "a jogviszony időtartama alatt a munkáltatójaáltal igényelt, hetente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Túlmunka díjazása

Kérdés: A pályázatokat önkormányzatunk számára a polgármesteri hivatal köztisztviselői írják, általában munkaidőn kívül. A nyertes pályázatok után milyen módon tudnánk a köztisztviselőinket díjazni, hogy az önkormányzat költségvetésére nézve az ne jelentsen indokolatlan terhet. Megbízási szerződést köztisztviselővel köthetünk-e pályázatírásra?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ennek a feladatának a köztisztviselőa rendes munkaidőben nem tud eleget tenni.Ekkor sor kerülhet a Ktv. 40. §-a szerinti rendkívülimunkavégzés elrendelésére, mely mindig írásban történik. Álláspontunk szerintakár ilyen rendkívüli feladat lehet egy pályázati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.