Egészségügyi ágazati előmenetel

Kérdés: A 2003. évi LXXXIV. törvény (Eütev-tv.) 2. sz. melléklete vonatkozik-e az egészségügyi alap­ellátásban dolgozókra, pl. éjszakai ügyelet, védőnői szolgálat, iskolaorvosi szolgálat? Az orvosokat 2012-től érintő illetménynövekedés hogyan érinti a táppénzen, GYED-en vagy TGYÁS-on lévő orvost?
Részlet a válaszából: […] ...bérnövelés a 2012. január 1-je és június 30-a között a bérnövelésre jogosító jogviszonyban, arra jogosító munkakörben töltött, munkavégzési kötelezettséggel járó időre jár. Nem jogszerző időszak a fizetés nélküli szabadság, valamint az egész napos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a helyi önkormányzat által afeladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak (kivéve aközhasznú munkavégzés, közmunka, közcélú munkavégzés keretében és az alkalmimunkavállalói könyvvel foglalkoztatottakat)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Összeférhetetlenség

Kérdés: Egy önkormányzat könyvvizsgálója voltam, mint egyéni vállalkozó. 2005. évben lányom egy többcélú kistérségi társulás belső ellenőri pályázatát elnyerte, s mivel ez a társulás végzi feladatát annál az önkormányzatnál is, ahol én vagyok a könyvvizsgáló, ezért én 2005. évben összeférhetetlenségre hivatkozással lemondtam a könyvvizsgálatról. Az önkormányzat ezt elfogadta, és pályázatot írt ki. A pályázatot egy kft. nyerte el, s a szerződésben ki van kötve, hogy a feladat elvégzésére a kft. egy konkrétan meghatározott személyt is bevonhat, aki jelen esetben én vagyok. Ebben az esetben az összeférhetetlenség fennáll-e?
Részlet a válaszából: […] ...mellett, annak fennállása alatt létesíthet-e ésmilyen feltételekkel a saját munkáltatójával, illetőleg más munkáltatóvalvalamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyt. Ezen szabályok között kerülnekrögzítésre az összeférhetetlenségre vonatkozó rendelkezések,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.