Munkaszüneti nap díjazása havi díj esetén

Kérdés: Hogyan kell számfejteni január hónapra az ülnök tiszteletdíját, ha egy fizetett ünnep van a hónapban? Az osztószám január hónapban 22 munkanap vagy eggyel kevesebb, 21 munkanap. Figyelembe kell-e venni azt, hogy az adott hónapban a munkaszüneti nap munkanapra vagy pihenőnapra esik?
Részlet a válaszából: […] ...számításánál figyelembe kell venni.2015 januárjában 22 munkanap volt, melyből egy munkanap munkaszüneti napnak minősült, azaz csak a munkavégzési kötelezettség teljesítése alól mentesített az Mt. 102. §-a.A fent leírtak alapján január hónapban a havibér egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Közalkalmazottak távolléti díja

Kérdés: Milyen esetekben kell a közalkalmazottak részére távolléti díjat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályelrendeli, a közalkalmazott munkabérét távolléti díjra ki kell egészíteni,illetve munkavégzés hiányában távolléti díjat kell fizetni. Távolléti díjatkell fizetni akkor is, ha a közalkalmazotti jogviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Közalkalmazotti távolléti díj megállapítása

Kérdés: Hogyan állapítjuk meg a közalkalmazottak távolléti díját?
Részlet a válaszából: […] ...számításának alapjául szolgálnak aközalkalmazott távolléte idején érvényes személyi alapbére, rendszeresbérpótlékai, a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékai, illetveteljesítménybér esetén a megállapított teljesítménytényezője. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Szociális étkeztetés fizetendő áfája és könyvelése

Kérdés: A Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án megjelent 1683-as kérdésre adott válasz foglalkozik a szociális alapon nyújtott étkeztetés áfájával. Kérem, hogy az ott leírtakat egészítsék ki azzal, hogyan kell a könyvelésben szerepeltetni a gazdasági eseményt!
Részlet a válaszából: […] ...szóló 2004. évi CXXII. törvény [Péptv.] 4. § (2)-(3) bekezdéseszabályozza a programban részt vevő köztisztviselő munkavégzését. A (2)bekezdés szerint a köztisztviselő "a jogviszony időtartama alatt a munkáltatójaáltal igényelt, hetente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Távolléti díj

Kérdés: Intézményünk (piac) reggel 6-tól 18-ig üzemel. A vagyontárgyak védelmét éjjeliőrök látják el, akik részmunkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottak. Egymást nem váltják. Munkaszüneti napon a piac nem üzemel, ilyenkor az éjjeliőrök egymást váltják: reggel 6-tól 18-ig, illetve 18-tól reggel 6-ig dolgoznak. Megilleti-e az éjjeliőröket a munkaszüneti napon végzett munkáért további illetmény, a havi illetmény mellett? Ha munkaszüneti napon munkavégzésre kötelezett a közalkalmazott, az aznapi munkáért a munkabérén felül távolléti díj is megilleti-e?
Részlet a válaszából: […] ...felvetett eset megvizsgálásakor.Első lépésként állapítsuk meg, hogy mely munkáltatónál vanlehetőség munkaszüneti napokon való munkavégzésre, figyelemmel arra, hogyfőszabályként a munkavállalóknak munkaszüneti napokon nem kell munkátvégezniük. E napokon csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Munkaszüneti nap díjazása

Kérdés: Folyamatosan működő idősek otthona vagyunk, ahol a dolgozók a beosztásuk szerint a hét minden napján dolgozhatnak. Amennyiben a munkaszüneti nap ( pl. 2006. jan. 1.) vasárnapra esik, jár-e pluszdíjazás a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...élet, egészség, testi épség, illetve a vagyontárgyak védelmeérdekében kerül sor.A munkaszüneti napon történő rendes és rendkívülimunkavégzés díjazásáról pedig az Mt. 149. §-a rendelkezik.Munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.